2006년을 시작하면서 세웠던 영적 아비, 어미로서의 계획이 얼마나 진전되었는지, 열매가 있었는지 점검해볼 시간이 다가오고 있습니다. 어떤 분들은 상반기 동안의 사역에 너무나 지친 나머지 빨리 쉬고 싶다는 생각으로 가득차있을 것입니다. 또 어떤 분들은 나름대로 의미 있는 사역을 마무리하면서 안도감을 느끼기도 할 것입니다. 그러나 분명한 사실은 소그룹을 담당하고 있는 우리들 모두가 여름방학을 어떻게 보내느냐에 따라 우리들이 섬기는 소그룹 구성원들을 하반기에 얼마나 잘 섬기고 세울 수 있느냐가 결정된다는 것입니다.
따라서 여름방학을 앞두고 상반기를 마무리하는 일에만 초점을 두지 말고, 여름방학기간동안 영적인 지도자로서 나의 부족한 부분들을 어떻게 채워야할 지에 대한 계획을 수립하는 것이 필요합니다.
특별히 오늘은 영적 지도자로서의 재충전을 위해 각론적인 부분을 다루기보다는 우리를 영적인 지도자로 부르신 하나님의 부름에 초점을 맞춰보고자 합니다. 우리가 하나님께서 우리를 부르셔서 영적인 지도자로 삼으시고, 하나님 나라의 거룩한 동역자로 삼으셔서 이루시고자하는 거룩한 꿈과 비전에 사로잡히기만 하면 “어떻게?” 그 비전을 성취할 것인가에 대한 문제는 자연스럽게 해결되기 때문입니다. 바울 사도도 하나님께서 그를 부르사 사로잡히게 하신 그 비전이 움직여가는 인생이었기에 자신의 생명까지도 아끼지 않고 그 꿈과 소명을 이루는데 헌신했습니다(행 20:24). 그래서 오늘은 조지 바나의 새 책 “물 밖의 물고기”(국제제자훈련원) 제4장에 소개된 “하나님의 비전 분별법”에 대한 내용을 함께 나누기 원합니다.
1. 당신 자신을 알라.
당신은 하나님께 리더로 쓰임받기 위해서 먼저 당신의 장단점, 은사와 능력, 정서, 과거의 성공과 실패의 특징, 관계 역량, 인격적 결점을 이해해야합니다. 이러한 자기 인식은 현실적인 시각을 갖고, 하나님의 힘과 도움을 구하게 합니다. 하나님 앞에 나아가서 진실로 우리가 누구이고 우리에게 진정한 동기를 불러일으키며 우리를 흥분시키는 것이 무엇인지 알아보는 것은 이 여정에서 고통스러운 부분일 것입니다. 이 과정을 통해 우리는 우리 자신의 불완전성을 인식하고 하나님을 두려워하며 신뢰할 수 있게 됩니다.
이러한 개인적인 깨달음에 도달하기 위해서는 영적 은사 조사표, 성격 테스트, 기질연구 등을 사용할 수 있습니다. 때로는 신뢰하는 친구들과의 대화를 통해 확인하거나 새로운 발견을 할 수도 있습니다. 또한 기도 역시 중요한 도구 중 하나입니다. 성령님께서는 당신이 진지하게 생각해 보지 못한 당신의 본성을 기도를 통해 보여 주시기도 합니다.
2. 당신의 리더십 환경을 알라.
하나님의 비전은 결코 진공상태에서 실행되지 않습니다. 그러므로 당신이 하나님의 비전을 실행하는 지도자가 되기 위해서는 당신이 인도하는 그룹의 정서를 알고, 그 그룹이 속한 공동체나 환경을 이해하며, 당신이나 당신의 그룹과 교류하는 다른 리더들의 사명과 비전, 가치에 대해 이해해야합니다. 이런 작업을 하려면 시간을 내어 연구해야 합니다. 당신이 인도하려는 사람들과 대화를 나누며 하나님께서 그들에게 무엇을 보여 주고 계신지 이해해야합니다. 당신이 소그룹을 인도하고 있다면 그 소그룹의 역사를 이해하고, 과거로부터 하나님께서 정해 놓으신 미래로 가는 교량을 만들어야합니다. 그 공동체에 대해 연구하여 지배적인 태도와 가치, 생활양식, 영적 행동을 이해해야합니다.
정보 수집과 분석의 완전성에 대해서는 염려하지 마십시오. 그것은 과학이 아니라 예술입니다. 과정을 진행시키는 중에 새로운 통찰력을 얻을 것이고, 이러한 지혜를 갖는 일이 얼마나 결정적으로 중요한지 인식할 것입니다.
하나님의 비전은 사람들을 변화시키는 데 있습니다. 그러므로 리더는 사람들이 과거의 어떤 상태에서 변화되어 왔는지, 그리고 그들이 변화되고 있는 배경의 원동력이 무엇인지를 알아야합니다.
3. 하나님을 친밀히 알라.
우리는 성경을 읽고, 기도하고, 교회 행사에 출석하기 때문에 이 단계를 정복했다고 생각합니다. 그러나 이 과정을 가볍게 여겨서는 안 됩니다. 많은 그리스도인 리더들은 이러한 과정이 매우 부담스럽고 요구사항이 많기는 해도 자유와 기쁨을 주는 과정임을 발견했습니다. 좋은 판매자가 고객의 필요를 이해하여 만족시키려 하듯이, 그리스도인 리더는 자신을 부르신 하나님의 생각과 마음을 이해하여 하나님과 사람들에게 축복이 되어야 합니다.
그러므로 하나님을 더 완전하고 친밀하게 알기 위해 열심히 성경을 공부하고 기도하십시오. 그저 시간을 들이거나 사실을 수집하라는 것이 아니라 우리가 다 이해하지 못할 정도로 당신을 사랑하시는 분과 더 깊고 뜨거운 유대관계를 형성하라는 것입니다. 금식과 묵상, 독거와 같은 영적 훈련에 참여하는 것도 하나님과 새로운 차원의 관계에 도달하는 방법이 됩니다. 하나님이 어떠한 방법으로 말씀하시기를 선택하시든 우리는 의도적으로 그것에 귀 기울여야 합니다. 이런 과정을 통해 하나님의 속성을 더 잘 이해하고, 하나님께서 택하신 리더들에게 어떻게 비전을 주시며, 하나님의 비전을 실현하려 애쓰는 다른 리더들과 교류하는 방법은 어떤 것이 있는지를 탐구해야합니다.
4. 당신의 결론을 테스트하라.
마지막으로 당신이 실현하려는 그 비전의 모든 요소가 성경에 부합하는지 확인하십시오. 그런 다음, 지혜로운 상담자들의 객관적인 피드백을 받으십시오. 그들은 당신과 주님을 알고, 당신의 상황을 알며, 지혜롭고 정직한 반응을 보이고, 비밀을 지켜 줄 것을 믿을 수 있는 사람들입니다. 마지막으로, 만일 주님께서 어떤 문을 열어 주시거나 신호를 보내 주신다면 상황을 조사하고 판단하십시오. 이 모든 보호 장치들이 당신을 올바른 길로 가게 해 줄것입니다.
궁극적으로 하나님께서는 우리가 최종 결과보다 그 과정에 몰두하는 모습에 더 기뻐하십니다. 하나님께서는 우리의 마음을 원하십니다. 하나님은 위대한 그리스도인 리더들이 그분께 마음에서 우러나는 사랑과 집중과 순종을 드렸을 때 그들에게 비전을 주셨고, 그 리더들은 그 비전에 자신들의 관심과 에너지를 집중하였습니다.
영적인 지도자들로서 우리는 1년 안에 이룰 수 있는 일에 대해서는 너무 과대평가하는 경향이 있고, 5년 안에 이룰 수 있는 일에 대해서는 나무 과소평가하는 경향이 있다고합니다. 여러분은 어떠십니까? 지난 상반기를 지나오면서 여러분이 낙심하게된 이유가 1년간 변화시킬 수 있는 목표치를 너무 과하게 잡은데 있지는 않습니까? 또한 5년간 깊은 관계를 맺으며 영적 아비, 어미의 역할을 감당하면서 영적인 자녀들을 변화시킬 수 있는 부분에 대해서 너무 과소평가한 나머지 늘 그 수준그대로 머물러 있지는 않습니까? 하나님께서 여러분들을 부르신 것은 하나님 나라를 확장시켜가는 거룩한 동역자로 부르신 것임을 잊지 마십시오. 그리고 그 꿈과 비전에 사로잡히는 여름방학이 되도록 계획을 세워보십시오. 여러분의 사역이 하나님의 손에 들려진 강력한 도구가 될 것입니다. 마틴 루터 킹 목사는 이렇게 말했습니다. “그것을 위해 기꺼이 목숨을 바칠 것을 찾지 못한 사람은 살기에 적합하지 않다.”
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리더가 된다는 것은 쉬운 일이 아니다. 리더는 너무 많은 기대를 받기 때문에 종종 자신의 능력이나 방법, 영향력에 의문을 갖기도 한다. 만일 리더로서의 당신의 역할에 심히 고심하고 있다면, 당신 혼자만 그런 것이 아니다.
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