당신이 가장 존경하는 사람은 누구입니까? 그리고 그 사람의 어떤 점이 가장 존경스럽습니까? 많은 사람들은 자신이 가장 존경하는 사람으로 인류 역사에 위대한 업적을 남긴 사람이나 자신의 인생에 큰 도전과 전환이 될만한 사상을 제시한 인물을 꼽습니다. 하지만 그에 못지않게 많은 사람들이 존경하는 사람이 있습니다. 그것은 바로 아버지입니다.

아버지를 존경하는 이유

사람들은 왜 아버지를 존경할까요? 많은 사람들이 존경하는 아버지의 모습은 결코 인류가 기억할만한 업적을 남겼거나 많은 사람들을 이끌만한 위대한 사상을 제시하는 그런 존재가 아닙니다. 사람들이 존경하는 아버지의 모습은 한 가정의 가장으로서의 책임감과 헌신, 그리고 희생의 모습입니다. 잔정은 없을지 모르지만 그 깊은 마음 속에 흐르는 뜨거운 사랑은 아버지를 존경하게 만드는 중요한 요소입니다.

리더십은 책으로 변화되지 않는다

오늘날 리더십의 중요성이 사회 각층에서 제시되고 있습니다. 그래서 리더십을 키우는 다양한 방법론을 제시하는 책들도 우후죽순처럼 쏟아져 나오고 있습니다. 하지만 리더십은 어떤 방법론에 의해 키워지는 것이 아닙니다. 리더십 책을 수십, 수백권을 읽는다고 해서 그 사람의 리더십이 바뀌는 것이 아닙니다. 리더십은 근본적인 마음의 변화가 일어나지 않으면 결코 계발되지 않습니다.

아버지의 마음을 가진 리더인가?

그런 점에서 우리가 많은 사람들에게 좋은 영향력을 끼치는 리더가 되기 원한다면, 무엇보다도 아버지의 마음을 갖는 사람이 되어야 합니다. 그렇다면 아버지의 마음을 가진 리더란 과연 어떤 리더일까요? 아래의 질문은 당신이 아버지의 마음을 가진 사람인가를 측정해볼 수 있는 좋은 질문입니다.

• 부하가 많은 사람들 앞에서 칭찬받으면 기분이 좋은가?
• 부하가 어떤 일을 잘못했을 경우, 다른 사람들이 알기 전에 나서서 그 일을 처리해주는가?
• 부하에게서 부족한 모습이 보이면, 그것을 채워주기 위해 노력하는가?
• 많은 사람들에게 인정받을 기회에서, 나보다 실력이 좋은 부하가 있으면 그 일을 부하에게 맡기는가?
• 부하의 개인적인 삶이나 고민거리에 대해 관심이 있는가?
• 부하가 안고있는 개인적인 문제를 해결하기 위해 구체적인 도움을 주고 있는가?

위의 질문에 당신이 '그렇다'는 대답을 한다면, 당신은 아버지의 마음을 가진 리더입니다. 만약 당신이 '그렇지 않다'는 대답을 하고 있다면, 질문이 제시하는대로 한번 시도해보십시오. 처음에는 쉽지 않을 겁니다. 당신이 부하의 능력이나 조건이 아닌 존재 자체를 사랑하기 전까지 아버지의 마음을 갖는 것은 결코 어려울 것입니다. 하지만 만약 당신이 아버지의 마음을 가진 리더가 된다면, 당신은 분명 많은 사람들에게 좋은 영향력을 끼치는 리더가 될 것이고, 많은 사람들이 당신을 존경하게 될 것입니다.

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