[리더십] 283호 - 상승적 관계를 유지하는데 필요한 5가지 특성

목록보기 조회수 4471

성공적인 리더에게 꼭 필요한 기술은 대인관계를 잘 맺는 것뿐 아니라 그것을 유지하는 것입니다. 건강하고 원만한 대인관계를 이루는 것은 하루 아침에 이루어지지는 않습니다. 지속적인 노력이 뒤따라야 합니다. 상승적 관계에 아름다운 변화를 가져다 주는 5가지 특성을 함께 살펴보겠습니다.


아래를 향하여 낮아짐

생동적인 관계의 가장 큰 걸림돌은 자아중심적 사고방식입니다. 이러한 사고방식에 대한 성경의 해답은 바로 겸손입니다. 겸손이란 내가 아닌 하나님에게 초점을 맞추는 것입니다. 나의 한계와 연약함을 인정하고 하나님의 지혜와 능력을 구하는 것입니다. 이웃과 더불어 사는 우리의 모습을 볼 때 우리는 과연 겸손한 삶을 살아가고 있는지 알 수 있습니다. 앤드류 머레이는 그 사람이 겸손한지의 여부를 보려면 그 사람의 일상생활을 지켜보라고 했습니다.


관심

우리의 삶의 속도가 점점 빨라질수록 우리는 주변에 있는 소중한 사람들을 쉽게 방치할 수 있습니다. 방치된 관계를 회복하는 지름길은 바로 관심을 가지는 것입니다. 그들에게 여러분의 시선을 고정하고 집중을 하여 이야기를 들어주는 것처럼 의미있는 일은 없을 것입니다. 그것은 바로 그들의 존재가치를 높여주는 것이기도 합니다.


관대한 마음

비판적인 사고와 원망은 관계에 치명적인 요소입니다. 반면 관대한 마음은 다른사람의 긍정적인 요소들을 이끌어 낼 뿐 아니라 수용적이고 안전한 환경을 조성해 줍니다. 바로 은혜가 무엇인가를 행동으로 보여주는 것입니다.


용기

관계를 맺는 것은 모험입니다. 용기가 없으면 어떤 관계도 시작하고 이끌어 갈 수 없고 깊어져 갈 수 없습니다. 솔직하고 서로를 투명하게 대할 수 있고 용서하고 화해하며 사랑하는 용기를 가리킵니다.


긍정적 시각

관계란 불완전한 사람들이 또 다른 불완전한 사람과 연결하는 것입니다. 그렇다고 해서 우리는 낙망하고 좌절할 필요는 없습니다. 긍정적 시각이란 상대방의 불완전함을 인정하고 그들의 현재의 모습에 집착하는 것이 아니라 후에 변화된 모습을 바라보며 대하는 것입니다.

사람은 누구나 원만하고 건강한 관계를 가지기를 원합니다. 그러나 그것은 저절로 이루어지거나 주어지는 것이 아닙니다. 내가 스스로 나의 사고와 행동을 발전시키려는 노력이 뒷따를 때에 가능한 것입니다.




본문내용 내려받기.. ...


Tags : 리더십