관찰 질문

관찰 질문은 쉽게 말해서 성경이 말하고 있는 내용을 그대로 보도록 질문을 던지는 것입니다. 관찰 질문을 던질 때, 리더는 철저히 성경에 기록된 내용과 용어에 집중하도록 질문을 던져야 합니다. 때때로 리더는 관찰 질문을 제대로 던졌음에도 불구하고, 소그룹원이 성경에 있는 내용이 아닌 자기가 알고 있는 지식을 가지고 대답하는 경우도 있습니다. 그럴 때, 리더는 정확한 관찰을 돕도록 질문을 다시 던질 줄 알아야 합니다. 이처럼 관찰 질문은 소그룹원으로 하여금 성경 본문의 내용을 정확하게 파악하도록 도와주는 질문입니다.

해석 질문

해석 질문은 관찰 질문을 통해 파악된 본문의 내용이 담고 있는 의미를 깊이 이해하도록 돕는 질문입니다. 해석 질문은 크게 두 가지 방향으로 질문할 수 있습니다. 첫째, 본문에는 나와있지 않지만 관찰자가 충분히 유추해 볼 수 있는 본문의 뒤에 숨겨진 내용을 파악하는 질문을 던지는 것입니다. 둘째, 관찰한 본문의 내용에 대하여 소그룹원의 생각을 묻는 질문을 던지는 것입니다. 그런데 때때로 소그룹원이 본문의 의미와 전혀 상관없는 자신의 생각을 이야기할 수도 있습니다. 바로 그 때, 역량있는 리더는 그 소그룹원의 생각을 무시하거나 부정하지 않고, 오히려 소그룹원으로 하여금 본문에 집중하도록 해석 질문을 다시 던질수 있어야 합니다.

느낌 질문

느낌 질문은 관찰 질문과 해석 질문을 통해 얻어낸 성경 본문의 메시지를 통해 자신을 비춰보도록 도와주는 질문입니다. 즉, 본문이 우리에게 말하는 메시지에 비춰볼 때, 소그룹원이 무엇을 느끼고 있는지를 물어보는 질문이 바로 느낌 질문입니다. 즉, 느낌 질문은 소그룹원이 자신의 정확한 모습을 볼 수 있도록 도와줍니다.

적용 질문

적용 질문은 관찰-해석-느낌으로 이어진 일련의 과정을 통해 얻은 내용의 결론에 해당하는 부분으로서, 특히 느낌 질문을 통해 발견한 자신의 모습을 관찰-해석 질문을 통해 확인한 하나님의 메시지에 맞게 고칠 것을 요구하는 질문입니다. 적용 질문은 구체적으로 던지면서 실제적인 대답을 요구해야 합니다. 사실상 귀납적 성경공부가 소그룹원의 개인적인 삶에 영향을 미치도록 하려면 이 적용 질문을 제대로 던질 줄 알아야만 합니다. 즉, 소그룹원에게 오늘 함께 공부한 성경공부의 내용대로 살기 위해 결단하고 적용해야 할 부분을 구체적으로 결정하도록 도와줘야 합니다.