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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2000년 7월 3일 제56호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 내게 도전을 주는 사람 '잭 웰치' 이랜드 그룹의 '아름다운정상'을 편집하고 있는 채성태 형제는 여기저기서 좋은 글들을 찾아내 나누어주는 귀한 일을 하고 있습니다. '내 가족이야기'처럼 만들어 보다 더 따뜻하고 아름답고 생생하게 만들어가는 그분의 뛰어난 은사에 감사함과 따뜻함을 항상 느낍니다. 다음의 내용은 그분이 보내온 글 가운데 하나입니다. "구멍가게든 대기업이든 경영원리는 같아" {잭 웰치 성공에 감취진 10가지 비밀} 스튜어트 크레이너 지음, 홍길표...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2000년 6월 19일 제55호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 21세기 리더의 조건 리더가 되기를 원하는 사람은 많지만 진정한 리더는 많지 않다. 리더의 자리에 있는 사람은 많지만 진짜 리더는 많지 않다. 한 조직에 어떤 리더가 있는지는 매우 중요하다. 좋은 리더십이 없는 조직은 비효율적이며 그 조직의 구성원들은 많은 어려움을 겪게 마련이기 때문이다. 그러므로 리더의 자격이 갖추어지지 않은 사람이 리더의 자리에 앉아있다는 것은 자신에게도 조직과 구성원들에게도 불행한 일이다. 변화무쌍한 21세기를 맞이하면서 리더십...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2000년 6월 4일 제54호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 느헤미야에게서 배우는 리더십 5 우리는 계속해서 느헤미야를 통해 리더십의 원리를 배우고 있는 중이다. 진정한 지도자는 기도로 시작한다. 그리고 계획한다. 함께 있는 사람들에게 동기를 부여하기 위해 제안하고 설명한다. 하지만 조직이 없는 동기부여는 좌절감으로 인도한다. 릭 워렌과 함께 느헤미야의 성공적 조직의 원리를 정리해본다. 1. 단일화의 원리느헤미야는 제비를 뽑아서 일을 할당하지 않았다. 거대한 조직체를 만들지도 않았다. 복잡한 도표를 만들지도 않았다...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2000년 5월 22일 제53호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 느헤미야에게서 배우는 리더십 4 느헤미야는 무엇보다도 먼저 기도하고 계획했다. 그 다음 단계는 사람들이 협조할 수 있도록 사람들에게 제시하는 것이다. 성공은 결코 한 사람의 쇼가 아니다. 느헤미야는 다른 사람들의 협력이 없이는 성을 재건할 수 없음을 알았다. 예루살렘의 시민들은 지난 90여년 동안이나 성을 건축할 수 없다고 생각하며 패배감 속에 살아왔다. 그러나 느헤미야는 그들을 단합시키고 총동원하여 52일만에 성을 재건했다. 그는 동기부여의 원리를 이해한...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2000년 5월 8일 제52호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 느헤미야에게서 배우는 리더십 3 지난호에 이어 위대한 리더십의 멘토 느헤미야에게서 리더십의 원리들을 배우고 있다. 리더십을 가진 자들은 기도하는 가운데 계획을 세운다. 계획을 세운다는 것은 선한 청지기로서의 중요한 역할을 감당하는 것이다. 하나님께서 주신 기회를 극대화하기 위해서는 계획을 세워야 한다. 느헤미야는 어떻게 계획을 세웠는지 하나하나 살펴보자. 1. 곰곰이 생각한다.느헤미야가 성을 재건하는 생각을 처음 갖게된 이후에 그가 실제로 그 계획을 왕께 ...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2000년 4월 24일 제51호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 느헤미야에게서 배우는 리더십 2 러더십의 첫 단계는 하나님과 함께 보내는 시간을 개발하는 것이다. 하나님과 날마다 함께 동행하는 삶을 사는 것이다. 진정한 지도자가 되기를 원한다면 느헤미야처럼 기도하는 법을 배우라. 다음의 내용은 릭 워렌 목사의 느헤미야 설교에서 발췌한 것이다. 느헤미야 1장에 나와 있는 기도는 그가 4개월 동안 한 기도의 모형이다. 그가 4개월 동안 이 문제를 놓고 기도했다면 그의 기도는 이렇게 발전했을 것이다. "하나님, 이제 예루살...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2000년 4월 24일 제51호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 느헤미야에게서 배우는 리더십1 요즘 리더십에 관한 수많은 책이 쏟아져 나오고 있고 리더십에 관한 많은 세미나가 열리고 있다. 그럼에도 불구하고 우리는 리더십의 부재라는 심각한 문제를 안고 이 시대를 살아가고 있다. 느헤미야는 리더십의 원칙을 설명해주는 교과서와 같다. 지금까지 기록된 책 가운데서 지도력에 관한 최고의 책이다. 느헤미야라는 멘토가 가르쳐주는 리더십의 원칙들을 살펴보면서 오늘 우리의 목회현장에 적용해보는 것은 매우 가치있는 투자가 될 것이다. ...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2000년 4월 3일 제49호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 릭 워렌에게서 배우는 리더십 나라는 죄가 있으면 주관자가 많아져도 명철과 지식 있는 사람으로 말미암아 장구하게 되느니라(잠28:2). 솔로몬이 한 말이다. 훌륭한 리더십이 있으면 가정과 직장, 교회가 강해지며 안정을 누리게 된다. 오늘 우리에게는 리더십처럼 필요한 것이 없을 것이다. 다음은 새들백교회의 릭 워렌 목사가 느헤미야를 강해하면서 리더십에 관하여 강의한 내용을 정리한 것이다. 1. 누가 리더십을 발휘하기 전 까지는 아무 일도 일어나지 않는다.이것...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2000년 3월 20일 제48호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 유혹의 시대를 거룩하게 사는 비결 그리스도인으로 살아가는 것이 점점 힘들어지고 있다. 오늘 우리는 50미터마다 성적 유혹을 만나는 환경 속에서 살아가고 있다. 이러한 사회 속에서 특별히 남성들이 계속해서 다가오는 유혹을 거부하며 거룩한 삶을 살아가는 것은 너무 힘든 일이 되어가고 있다. 텔레비전, 신문 이제는 인터넷까지 우리가 가지고 있는 기준을 낮추도록 압력을 증폭시키고 있다. 정신을 차리지 않으면 유혹에 넘어가고 우리의 순결을 짓밟히게 될 것이다. ...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2000년 3월 6일 제47호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 지식사회의 리더십 우리가 살아가고 있는 시대를 변혁의 시대(period of transformation)라 부른다. 예전에는 상상도 할 수 없을 정도로 우리의 관점, 가치관 사회 정치적 구조들이 변화되었다. 변혁의 대표적인 모습 중 하나가 지식사회로의 변화라고 할 수 있다. 우리시대의 가장 뛰어난 사회 경영학자이자 미래학자인 피터 드러커는 "자본주의 이후의 지식경영자"라는 책에서 새로운 지식사회에 대해 다음과 같이 설명하고 있다. 현대의 조직은 혁신을 위해...
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