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이 책을 통해 나는 그 동안 내가 제자훈련에 대해 가지고 있던 몇 가지 잘못된 생각들을 발견하게 되었다. 또한 제자훈련이란 무엇인가라는 정확한 목표설정을 할 수가 있어서 참 좋았다. 물론 정말 잘해야겠다는 각오와 함께 은근히 겁이 나는 것이 솔직한 내 심정일 것이다. 제 1장은 참 제자의 모습에 대해 이야기 하고 있다.예수님께서는 자신의 사역을 계속해 나갈 사람들이 필요했기 때문에 제자들을 택하셨으며, 오늘날 예수님을 믿는 모든 성도는 제자 되는 길을 걸어야 한다. 예수를 주로 고백한 사람은 제자가 되기 위해 훈련을 받는 것이 아니라 제자이기 때문에 훈련을 받는 것이다. 나는 그 동안 제자...
자세히 보기 →냉전시대 때 미공군정보기는 24시간 가동됐습니다. 매초마다 모든 정보를 업데이트하고 전략적으로 언제 어디서라도 공격할 수 있도록 미국상공을 지켰다고 합니다. 그럼 이런 정보기는 어떻게 24시간 상공을 지킬 수 있었을까요? 바로 상공에서 재급유를 했기 때문입니다. 연료를 가득채운 공중재급유기가 상공에 있는 정보기에 다가가 연료를 넣은 것입니다. 마찬가지로 우리는 사역의 현장에서 24시간 영적 긴장을 놓치면 안됩니다. 그렇기 때문에 우리는 스스로 어떻게 재충전할 것인지 배우고 알아야 합니다. 종종 사역으로 인한 과로나 스트레스 때문에 탈진하거나 침체된 모습을 볼 수 있습니다. 그럼에도 불구하고...
자세히 보기 →- 확실한 믿음의 기반을 갖게 하는 책들 소그룹 모임은 성경공부 외에도 다양한 활동을 통해 그 역동성을 경험할 수 있습니다. 특히 영화나 책을 함께 보고 나누는 시간은 성경공부와는 또 다른 소그룹의 맛을 경험하게 하는 통로입니다. 국제제자훈련원에서는 소그룹 모임 때 활용하실 수 있도록 영화와 책을 소개하고 있습니다. 오늘은 우리의 믿음과 직접 관련된 책 두 권을 소개하고자 합니다. 흔히 ‘변증서’라는 분류에 들어가는 책들입니다. 말 그대로 우리의 현실 속에서 믿음이 갖는 의미에 대해 구체적으로 다루고 있는 책들입니다. 우리는 이런 종류의 책들을 통해 우리의 믿음이 머리 속에만 갇히지 않고 실...
자세히 보기 →이번 주부터 대부분의 교회들이 겨울방학을 마치고 본격적인 훈련 사역이 시작되리라고 생각됩니다. 올 한해 여러분의 훈련 사역을 통해, 많은 변화의 결실들이 맺어지기를 기대해 봅니다. 본격적인 사역의 시작에 앞서, 제자란 어떤 사람인지에 대해 다시 한 번 점검함으로 훈련사역의 본질을 되짚어 보았으면 좋겠습니다. 1. 배우는 사람입니다. 예수님께서는 “나의 멍에를 메고 내게 배우라”고 말씀하셨습니다. “제자”에 해당되는 헬라어는 배우는 자라는 뜻입니다. 제자란 가르침을 받아 들일 수 있는 사람이라는 것입니다. 여러분은 배우는 사람입니까? 모든 것을 알지만 배우지 않는 사람보다는 아무 것도 모...
자세히 보기 →육체의 부모는 자녀들이 신체적으로 정신적으로 영적으로 균형잡힌 아이로 자라나도록 도와줄 의무가 있습니다. 마찬가지로 소그룹 지도자는 영적인 부모의 역할을 잘 감당해 주어야 합니다. 그러기 위해서는 한 해의 소그룹 사역을 시작하기 전에 아래와 같은 단계로 구성원들에 맞게 맞춤형 계획을 세워보십시오. 1. 정기적으로 영적인 자녀들(소그룹 구성원들)의 건강도를 점검하십시오. 우리는 자녀들이 3살이 되었는대도 말을 하지 못하거나 걷지 못하면 자녀들이 건강에 문제가 있지 않는지 염려하며 나름대로 진단하고 처방을 내리며 그것도 부족할 경우 전문가(의사)를 찾아가 상담하고 처방을 받아 문제를 해결해줍니...
자세히 보기 →“전속력으로 전진(Full Steam Ahead)”이라는 표현은 증기선에서 비롯된 말로, 대형선박이 최고의 에너지를 쏟으며 앞으로 나아가는 것을 의미한다. 교회의 지도자로서 우리는 우리가 섬기는 교회가 이렇게 전속력으로 전진해 나가기를 바란다. 어떠한 난관이 닥치더라도 그 모든 것을 헤쳐나갈 수 있는 모습을 꿈꾸는 것이다.작가이자 교육자, 컨설턴트로 세계적인 명성을 얻고 있는 켄 블랜차드는 한 조직을 전속력으로 전진하게 만드는 것은 다름아닌 비전의 힘이라고 말한다. 그런데 문제는 대부분이 사람들이 이러한 비전의 중요성은 동의하지만, 막상 비전을 어떻게 만들어야 할지에 대해서는 잘 모른다는 ...
자세히 보기 →기업 혹은 한 조직의 최고 리더인 CEO(Chief Executive Officer)의 중요성에 대해서는 이제 부연할 필요가 없을 정도입니다. 새로 선임된 CEO에 의해 엄청난 적자를 기록중이던 기업이 흑자로 돌아섰다는 이야기는 이제 흔한 이야기가 됐을 정도입니다. 이처럼 CEO의 중요성이 대두되는 이유는 아무래도 한 조직의 성패를 가늠할만한 중요한 결정권이 CEO에게 주어지기 때문일 것입니다. CEO는 자신에게 주어진 결정권을 통해 조직에 이익을 가져다 줄 책임이 있습니다. 담임목사는 목회 현장의 CEO라고 할 수 있습니다. 기업의 CEO와 마찬가지로, 목회 현장의 CEO인 담임목사 역시...
자세히 보기 →리더십의 핵심이 영향력에 있다는 것은 이제는 거의 상식처럼 공유되어 있는 것 같습니다. 그런데 막상 영향력 있는 리더로 자신을 만들어 간다는 것이 그리 쉽지가 않습니다. 공동체이든 조직이든 어떤 리더십을 가진 지도자를 만나느냐에 따라서 그 모습이 크게 달라진다는 것을 우리는 잘 알고 있습니다. 최근 승승장구하고 있는 축구 국가대표팀의 모습에서도 리더의 역할이 얼마나 중요한 지 확인할 수 있습니다. 지난 역사를 잠시만 돌아보아도 리더의 중요성은 더욱 분명하게 확인됩니다. 공동체의 기운이 크게 일어나고 그 구성원들이 여유로운 삶을 누릴 수 있었던 시기는 대부분 탁월한 리더십을 가진 리더가 공동...
자세히 보기 →새해를 시작한지도 벌써 20여일이 지났습니다. 2006년 한해는 정말 여러분의 생애에 있어 잊지 못할 성장과 성숙을 경험하는 한해가 되셨으면 좋겠습니다. 그러기 위해서 우리는 우리에게 익숙한 안전지대를 벗어나 하나님께서 우리를 부르신 그곳에 서기 위해 변화를 시도해야할지도 모릅니다. 토미 테니의 새 책, “하나님 당신을 예배합니다”(두란노, pp.83-86)에 이런 예화가 나옵니다. 어느 날인가 여유를 즐기며 텔레비전 채널을 이리저리 바꾸다 관심이 가는 프로그램을 찾았다. 그 프로그램 제작자들은 모델이 되고 싶어 하는 젊은 아가씨의 외모를 바꿔 주었다. 그들은 가장 먼저 그 아가씨에게 ...
자세히 보기 →리더에게는 많은 책임과 부담이 주어집니다. 이것을 극복하지 못할 때 정신적으로 육체적으로 스트레스가 찾아오게 되고 이것이 심각해 지면 우울증으로 나타나는 것입니다. 우울증은 의학적으로 심각한 증상일 뿐만 아니라 사회적인 문제로까지 이어지고 있습니다. 목회를 하면서 심각한 우울증으로 인해 삶과 사역에 대한 의욕을 잃거나, 가정을 버린다거나, 심지어 생명을 포기하는 분들을 보게 됩니다. 이러한 정신적, 감정적 변화나 무드스윙이 있을 때 어떻게 대처해야 할까요? 아래 몇 가지 대책과 방법을 생각 해 보았습니다. 지나친 기대 스스로에게 큰 성공에 대한 지나친 기대를 하지 마십시오. 어려운 목표나...
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