[리더십] 81호 교회의 활성화 방안

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년7월 9일 제81호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 교회의 활성화 방안 한국교회의 현 상황에 대해서 많은 진단을 할 수 있겠지만 공통적인 견해 하나는 한국교회가 침체되어가고 있다는 것이다. 21세기를 맞이하는 이 시점에서 한국교회가 정지상태 혹은 하강곡선을 그리고 있는 이유는 무엇일까? 하강곡선을 따라 심각한 처지에 빠지지 않기 위해서 어떤 조치가 필요할까? 지난 6월에 미래목회연구원과 미국의 CMTC(Church Multiplication Training Center)가 함께 『교회개척학교(Bootcamp for...

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[리더십] 80호 왜 변화에 실패하는가?

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 6월 25일 제80호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 왜 변화에 실패하는가? 지금처럼 교회가 새로운 도전에 직면하고 변화를 경험한 때가 또 있을까 싶다. 급변하는 시대 속에서 새로운 목회의 비전을 가지고 변화를 꾀하는 목회자로서 반드시 개발해야할 리더십의 영역이 변화를 관리하는 분야이다. 지난 6월 11일 윌로우크릭 협회의 국제총재로 섬기고 있는 게리 슈왐라인(Gary Schwammlein) 장로가 방한하여 『변화관리 리더십』에 대해 세미나를 인도했다. 그가 말하는 교회 내에서의 변화 및 갱신 시도가 실패하는 이...

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[리더십] 79호 제자삼는 과정에서 해야할 일과 하지말아야 할 일

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 6월 11일 제79호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 제자삼는 과정에서 해야할 일과 하지말아야 할 일 목회에 있어서 가장 큰 관심은 성도들을 계발하여 사역의 동역자로 삼는 것이다. 도대체 어떻게 하면 사람들을 계발할 수 있을까? Dan Reiland 박사는 INJOY에서 제공하는 글에서 한 사람을 하나님의 사람으로 계발하는 과정에서 해야될 일(Do's)과 하지 말아야될 일(Don'ts)의 목록을 정리해서 발표했다. 한 사람을 주님의 일군으로 계발하는 과정은 어떤 코스를 거치도록 하는 것을 의미하는 것이 아니다...

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[리더십] 78호 빌 게이츠의 성공의 비밀

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 5월 28일 제78호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 빌 게이츠의 성공의 비밀 모든 가정에 컴퓨터를 보급하겠다는 비전을 가지고 오늘의 현실 속에 이 비전을구체화시키는데 중추적인 역할을 감당한 빌 게이츠. 자신의 비전을 위해서 하버드를 중퇴한 빌 게이츠는 20세기가 낳은 천재, 사이버계의 최대거물임에 틀림없다.데스 디어러브는 "빌 게이츠의 성공에 감춰진 10가지 비밀"이라는 책에서 빌 게이츠의 성공요인을 열 가지로 분석한다. 그 중 몇 가지만 추려서 살펴보면서 우리의사역에 접목해보자. 제시간에 제자리에 있어라....

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[리더십] 77호 상처받은 사람들과 교회

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 5월 14일 제77호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 상처받은 사람들과 교회 우리 주변에는 상처받아 고통 당하는 사람들이 너무 많다. 이들을 향한 목회자의 역할은 참으로 중요하다. 리더십 매거진 2001년 겨울호에서는 어떻게 하면 교회가 상처받은 사람들을 창조적으로 용기를 북돋아 주며 회복시킬 수 있을까에 대해서 다루는 글을 싣고 있다. 이 글을 쓴 M. Craig Barnes 목사는 Washington D.C. 에 있는 National Presbyterian Church에서 목회를 하고 있다. 다음의 내용은 남...

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[리더십] 76호 교회를 섬기는 사역단체연합(CEN) 창립

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 4월 30일 제76호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 교회를 섬기는 사역단체 연합(Cen) 창립 5월 2일 오전 7시 "소속된 사역단체들이 가지고 있는 자원들을 연계하여 서로의 사역을 돕고 나아가 지역교회가 건강하게 설 수 있도록 협력함으로 하나님의 나라를 확장해 나가는 것을 그 사명으로 한다"는 사명선언문을 내건 『교회를 섬기는 사역단체 연합』(Church Equipping Network)이 창립예배를 드린다.1980년대 후반에 들어서면서 교회를 건강하게 세워가기 위해 설립되기 시작한 전문 사역단체들이 이제...

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[리더십] 75호 동물에게서 배우는 경영의 지혜, 겅호(Gung Ho)!

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 4월 16일 제75호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 동물에게서 배우는 경영의 지혜, 겅호(Gung Ho) ! 실화를 바탕으로 침몰 직전의 한 회사가 회생하는 과정을 그려낸 "겅호"라는 책이 화제를 모으고 있다. '겅호'라 불리는 이 프로그램은 미국 최고의 산업교육프로그램으로 선정되기도 했다. '겅호'는 중국어 '궁허(工和)'에서 나온 말이다. 우리나라의 '파이팅'과 같은 일종의 구호인데 지난해 조지 부시가 대통령에 당선되자 선거 참모들도 '겅호'를 외칠 만큼 미국에서는 널리 쓰이고 있는 말이다. 매사추세츠...

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[리더십] 74호 전문가 시대에서 성공하는 리더되기 (2)

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 4월 2일 제74호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 전문가 시대에서 성공하는 리더 되기 II 오늘은 『피터 드러커의 21세기 비전』시리즈 제1권 '프로페셔널의 조건'(청림출판)'을 두 번째로 나누고자한다. 어떻게 하면 변화의 시대에 낙오하지 않고 자신의 일과 인생 모두에서 효과적인 사람이 될 수 있을까? 효과적인 사람, 계속 성장할 수 있는 사람 그리고 변화할 수 있는 사람들이 되기 위해서는 몇 가지 원칙이 있다. 비전과 목표를 갖고 최고를 향해 뛰어라베르디의 오페라 폴스타프를 들은 18세의 청년 드러커는...

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[리더십] 73호 전문가 시대에서 성공하는 리더되기 (1)

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 3월 19일 제73호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 전문가 시대에서 성공하는 리더 되기 I '팔방미인'이 인정받고 성공하던 시대는 이미 끝났다. 이제는 한 우물만 깊이 파고든 전문가들이 인정받고 성공하는 시대가 되었다. 문제는 그 우물의 깊이가 얼마나 깊고 그 넓이가 얼마나 넓은가 이다. '지식 사회'에서는 '제너럴리스트(generalist)'의 역할은 매우 제한적이다. 제너럴리스트는 그 자신이 지식을 관리하고 또 지식 근로자를 관리하는 전문가가 되는 경우에만 존재 가치가 있다. 다가온 지식 사회는 고도로 ...

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[리더십] 72호 실패를 성숙의 디딤돌로 삼아라

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 3월 5일 제72호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 실패를 성숙의 디딤돌로 삼아라 “실패를 딛고 전진하라(Failing Forward)”는 책에서 존 맥스웰은 자신의 실패에 대한 이전의 잘못들을 솔직하게 고백하면서 실패를 성공으로 가는 디딤돌로 삼을 것을 권면하고 있다. 그가 이야기하는 "실패하는 원인 10가지"를 살펴보며 자신의 부족한 부분을 점검하고 결점을 보완하는 기회를 삼아보라. 1. 서투른 대인관계얼마 전 「월 스트리트 저널」에 중역들이 실패하는 이유에 관한 기사가 실렸다. 그 가운데 가장 큰 이유는...

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