[소그룹] 154호 - 소그룹의 원활한 의사소통을 위한 4가지 경로

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원활한 의사소통은 건강한 인간관계, 건강한 가정, 건강한 교회를 세우는 데 필수적인 요소이며 소그룹 안에서도 마찬가지입니다. 하나님과 다른 소그룹 구성원들과 의사소통을 하지 않는다면 소그룹은 침체되거나 피상적인 모임으로 전락하고 말게 될 것입니다. 건강한 소그룹 안에 건강한 의사소통을 위해 윌로크릭교회에서 사용하는 4가지의 의사소통 경로를 살펴보겠습니다. 1. 하나님께서 소그룹에게 (God to Group) 사람들은 하나님의 음성을 듣기 원합니다. 소그룹안에서 하나님의 음성을 듣는 가장 좋은 방법은 모임에서 조용히 성경 읽는 시간을 가지는 것입니다. 하나님의 말씀을 읽는 동안 성...

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[제자훈련] 152호 - 경청이란 힘든 노동입니다

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제자훈련을 진행하다 보면, 서로의 삶을 나누는 과정에서 드러난 삶의 문제를 해결하도록 돕고자하는 열정 때문에 인도자이든, 구성원이든 정답을 제시하고 가르치려는 모습을 자주 보게됩니다. 그러나 소그룹으로 모여 하나님의 말씀 앞에 서는 경험을 나누어가지는 것은 일방적으로 정답을 제시하며 가르치기 위해 모이는 것이 아닙니다. 만약 정답을 제시하며 가르치는 것이 목적이라면 대그룹으로 온 교회의 성도들을 모아놓고 가르치면 될 일이지, 12명 이하의 소그룹으로 모여 매주 3시간 이상의 시간을 투자할 이유가 없기 때문입니다. 제자훈련은 서로의 삶을 말씀 앞에 내려놓고 하나님의 말씀이 각자의 삶에 어떤 변화를...

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[소그룹] 153호 - 사랑의 펀드

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소그룹은 교회뿐만 아니라 지역사회에 그리스도의 사랑을 전하는 중요한 역할을 합니다. 얼마전 한 소그룹은 구제사역을 위해 사랑의 펀드를 만들었습니다. 남편을 잃고 세아이를 혼자 어렵게 키우는 가정과 노숙자들과 경제적으로 힘들어 하는 가정에게 선물을 나누어 주었습니다. 저축통장을 만들어 펀드통장으로 정하고 회계를 지명합니다. 그의 역할은 입금내역을 기록하고 상후반기에 발표하는것입니다. 자발적으로 이때 중요한 것은 아무도 의무적으로 입금하도록 하지 않는다는 것입니다. 남이 하니까 나도 해야한다는 죄책감에 의해서 헌금을 하지 않습니다. 누가 얼마를 냈는지 비교하지도 않습니다. 어떤 소...

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[리더십] 326호 - 효과적인 대면을 통해 건강한 리더십을 발휘하십시오

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리더십에 대한 다양한 정의가 있지만, 그 모든 정의를 한 단어로 줄이면 "영향력"이라고 말할 수 있습니다. 리더가 사람들에게 영향력을 끼치는 방법은 여러 가지 입니다. 그 중에 오늘은 효과적인 대면을 통하여 건강한 리더십을 발휘하는 방법에 대해 함께 생각해보겠습니다. 대면하는 동기가 중요하다 대면(對面)이란 말은, 한자어의 표기와 똑같이, "얼굴을 돌려 정면에서 보다"라는 뜻을 갖고 있습니다. 즉, 대면이란 어떠한 문제를 가지고 서로 만나는 것을 말합니다. 대부분의 경우 대면의 목적은 자신, 혹은 상대방의 문제를 해결하는 것입니다. 그런데 대면은 그 동기에 따라서 결과가 엄청난 차...

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[제자훈련] 151호 - 독서과제물

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이 책을 읽고 난 후 나의 결단은 “아멘! 주의 뜻이 이루어지이다.” 였다. 그 동안 인생을 살면서 내가 가장 많이 씨름했던 것은 하나님의 주권에 관한 부분이었다. 하나뿐인 인생 누구보다 값지고 의미 있게 살고 싶었다. 주 안에서 내 꿈을 펼치면 내가 기도하는 방향을 하나님께서 기뻐하시고 열어주실 것이라는 확신을 가지고 나름대로 열심히 생활해 왔다.그러나 한 가지 하나님께서 늘 제동을 거시는 부분이 있었다. 그것은 바로 “네 인생의 주인은 나 곧 너의 하나님이다.”라는 말씀이었다. 인생의 중요한 순간마다 하나님은 내 뜻대로, 내 바램대로 인도하시지 않으셨다. 세상의 안목과 정욕으로 구한 것이 아니라는 ...

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[소그룹] 152호 - 서로의 성장을 돕는 방법

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예수님을 닮아가는 것은 기독교인으로서 우리 모두가 걸어가야 할 길입니다. 하지만 성경은 혼자서는 영적으로 성장할 수 없다고 말합니다. 우리의 영적 성장을 위해 하나님께서 사용하시는 가장 중요한 도구가 바로 사람입니다. 우리가 소그룹을 강조하는 이유도 이 때문입니다. 소그룹을 통해 서로에게서 배우고 세로를 세울 수 있어야 합니다.그렇다면 어떻게 우리는 소그룹 내에서 서로의 영적 성장을 도울 수 있을까요? 서로의 가치를 인정함으로 모든 사람은 인정받기를 원합니다. 인정받기를 원치 않는 사람은 없습니다. 따라서 우리는 무엇보다도 서로의 가치를 인정할 수 있어야 합니다. 이것은 하나님...

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[리더십] 325호 - 구성원을 신나게 하는 리더가 되십시오

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이제 한 달 후면 월드컵이 시작됩니다. 다시금 축구에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이번에는 어느 정도까지 성과를 이루어낼 수 있을까, 상대팀에 따른 구체적인 전략을 어떻게 세워야 하는지, 베스트 11에는 누가 들어가는 것이 옳은가 등등 참 많은 이야기들이 오고 갑니다. 그 이야기들 속에 빠지지 않는 것이 바로 감독의 리더십에 대한 것입니다. 스포츠관련 매체에서는 축구대표팀을 맡았던 감독들의 리더십을 특집으로 다루었습니다. 4강 신화를 이루었던 히딩크(Guus Hiddink)와 현 감독인 아드보카트(Dick Advocaat) 그리고 실패를 경험했던 코엘류(Humberto M. J. Coel...

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[제자훈련] 150호 - 성경 읽는 태도가 삶의 수준을 결정합니다

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하나님의 말씀인 성경의 권위에 대한 동의 없이 제자훈련을 시작하는 경우는 극히 드뭅니다. 그럼에도 불구하고 훈련 기간 중 거듭 성경의 권위와 가르침을 강조합니다. 그것은 이것이 가장 중요한 본질에 해당하는 부분임에도 불구하고 실제 삶 속에서는 적용이 쉽지 않은 까닭 때문입니다. 성경을 읽으면서 하나님의 뜻을 발견하고 그 뜻대로 살아가야 한다는 것은 너무도 잘 알고 있는 사실입니다. 이것이 훈련생의 기본자세라는 것에 대해서도 잘 알고 있습니다. 하지만 각자의 삶 속에서 실제적으로 하나님의 말씀이 얼마만큼 영향력을 미치고 있는가 라는 질문 앞에서는 선뜻 자신 있게 ‘예’라고 대답하지 못하는 것이 우...

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[소그룹] 151호 - 생명력 있는 기도의 네 가지 구성 요소 - ACTS

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탁월한 소그룹 리더는 생명력 있는 기도 생활을 영위합니다 . 아래의 내용들은 당신이 능력있는 리더와 기도의 사람이 되도록 도움을 줄 것입니다 .A : 찬양 (Adoration, 시편 100 편 ) - 하나님의 속성 중 하나를 택해서 하나님의 성품을 찬양해보십시오. - 시편 한 편을 자신의 말로 표현해보십시오. - 시편 한 편을 선택해서 그대로 기도해보십시오.C : 죄 고백 (Confession, 요한일서 1:9) - 어제 일을 생각해보십시오. 그 중 주님을 기쁘시게 하지 않은 일들이 있다면 적어보고, 그것들을 회개함으...

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[리더십] 324호 - 완벽주의로부터 해방되는 길

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폴 롬은 이렇게 말했습니다. "사람들에게는 본성적으로 하나님처럼 되고픈 열망이 있다. `불완전한 존재로 살 수 있는 용기`가 없기 때문이다." 그래서 그런지 우리는 완벽한 배우자와의 완벽한 결혼 생활을 원합니다. 우리는 또한 완벽한 자녀를 양육하는 완벽한 부모가 되고 싶어 합니다. 또 그 자녀들은 우리에게 더 이상 아무 것도 요구하지 않을 뿐 아니라 매사를 올바르게 처리하기를 원합니다. 그래서 이러한 우리의 꿈을 이루는데 도움이 될 만한 것이면 무엇이든 우리의 것으로 만들고자 애씁니다. 그러다 보니 삶 속에서 만족이라고는 전혀 느껴보지 못하게 되고, 정말 어디에도 쉴 곳이 없다는 푸념을 하게 ...

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