조직의 성패를 좌우하는 데엔 여러 요소 가운데 '리더의 자질’ 만큼
결정적인 역할을 하는 것은 없습니다. 배가 아무리 훌륭해도 선장이 무능하다면 순항할 수 없는 법입니다. 이제 '리더십의 5가지
유형'을 참조해 자신이, 혹은 자신의 리더가 어떤 유형의
리더인지 파악해 봅시다.
1. 자기중심형 리더십
가장 미성숙한 형태의 리더십입니다. 자기중심형 리더는 내 사소한 업무까지
단독으로 결정한 뒤 구성원들에게 지시를 내리는 유형으로, 심리학자 레닌이 분류한 ‘전제군주형 리더십’과
유사합니다.
리더가 자기중심형일 경우 조직의 목표나 우선과제를 빠르고 명확하게 설정할 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 구성원이 자신의 지시에 순응하지 ...
자세히 보기 →