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샬롬! 국제제자훈련원 입니다. 목회자 리더십 개발을 위한 편지(192호)를 보내드립니다. 결승점에 이르는 리더가 되라 1945년은 세 명의 젊은 복음 전도자들의 등장으로 잊혀질 수 없는 한 해였습니다. 그 해 스물 일곱 살의 빌리 그래함은 미국 전역에 영향을 끼친 설교자로 혜성과 같이 등장했습니다. 그러나, 척 템플턴과 브론 클리포드는 오히려 더 많은 사람들의 지지를 받는 탁월한 설교자였습니다. 특별한 은사를 가진 이 세 젊은이는 미국 전역에서 수 천 명의 사람들에게 복음을 전하였습니다. 그러나 10년 후, 그들 중 단 한 사람만이 그리스도를 위한 사역의 길에 남게 되었습니다. ...
자세히 보기 →샬롬! 국제제자훈련원 입니다. 목회자 리더십 개발을 위한 편지(191호)를 보내드립니다. 예수그리스도가 보여주시는 섬김의 리더십(Servant leadership)을 따르십시오. 주 여호와께서 학자의 혀를 내게 주사 나로 곤핍한 자를 말로 어떻게 도와줄 줄을 알게 하시고 아침마다 깨우치시되 나의 귀를 깨우치사 학자같이 알아 듣게 하시도다 주 여호와께서 나의 귀를 열으셨으므로 내가 거역지도 아니하며 뒤로 물러가지도 아니하며 나를 때리는 자들에게 내 등을 맡기며 나의 수염을 뽑는 자들에게 나의 뺨을 맡기며 수욕과 침 뱉음을 피하려고 내 얼굴을 가리우지 아니하였느니라 주 여호와께서 나...
자세히 보기 →샬롬! 국제제자훈련원 입니다. 목회자 리더십 개발을 위한 편지(190호)를 보내드립니다. 불완전한 이들을 다루시는 하나님의 방법 성경에는 실수와 실패로 점철된 사람들이 어떻게 하나님의 큰 일을 이루는 도구로 사용되었는지에 대한 이야기로 가득합니다. 탁월한 복음주의 신학자인 제임스 패커는 그의 책 “소망”(IVP)에서 하나님이 불완전한 사람들을 어떻게 다루시고 사용했는지를 보여주고 있습니다. 좌절하고 실패하고 나약한 인간들을 고치시기 위해 하나님이 사용하시는 방법은 바로 소망이라고 그는 말합니다. 약할 때 강함 주시는 소망 사사기 14~16장에는, 어리석은 행동 때문에 ...
자세히 보기 →샬롬! 국제제자훈련원 입니다. 목회자 리더십 개발을 위한 편지(189호)를 보내드립니다. 팀워크의 열쇠 경북 구미 어느 교회에서 담임목사로 사역하는 최 목사. 그는 부목사 시절 경험한 한 사건을 통하여 팀워크란 것에 대해 진지하게 생각해보는 기회를 가졌다고 합니다. 모 교회에 부목사로 부임한 지 얼마 지나지 않은 어느날, 새벽예배의 인도를 맡은 최 목사는 그만 늦잠을 자고 말았습니다. 깜짝 놀라며 눈을 떠보니 새벽예배가 시작되기 5분전, 부리나케 옷을 주어입고 교회로 나갔지만 이미 예배시간은 지나고 있었습니다. 늦게나마 예배당에 도착했을 때, 최 목사의 눈에는 강단에서 찬...
자세히 보기 →샬롬! 국제제자훈련원 입니다. 목회자 리더십 개발을 위한 편지(188호)를 보내드립니다. 한가지로 승부하라 인생의 핵심을 찾아 집중하는 사람이 성공할 수 있습니다. 왜냐하면 거친 고난과 역경 속에서도 그 한 가지를 이루기 위해 사람들은 모든 정력과 열정을 바치기 때문입니다. 또한 이런 사람들에게서 빼놓을 수 없는 공통된 특징은 '한 가지로 승부했다'는 것입니다. 그들은 자신만의 한 가지가 무엇인지를 잘 알았고, 아무리 험난한 고난과 역경 속에서도 그 한 가지를 이루기 위해 자신의 모든 정력과 열정을 아끼지 않았습니다. 인생의 핵심을 찾아 집중하는 사람이 성공한다! 당신에게...
자세히 보기 →샬롬! 국제제자훈련원 입니다. 목회자 리더십 개발을 위한 편지(187호)를 보내드립니다. '신속한 결정'의 덫으로부터 자유로운 리더가 되십시오. 미국 남부의 조그만 도시 시의회에서 있었던 일입니다. 그들은 낙후된 도로들 중 한 곳을 개발할 시안을 가지고 있었습니다. 의원들의 의견을 수렴해 어느 한 곳을 선정하여 개발하면 되는 간단한 일이라고 생각할 수 있습니다. 하지만 흑백 인종이 섞여 있는 이 시의회에서는 어떤 문제든, 그 저변에는 3백년 전부터 시작된 인종간의 갈등과 감정이 깔리기 마련이었습니다. 이런 상황을 잘 알고 있는 의장은 논리적이며 이성적인 분석과 정형화된 업무 ...
자세히 보기 →샬롬! 국제제자훈련원 입니다. 목회자 리더십 개발을 위한 편지(186호)를 보내드립니다. 팔로워(Follower)를 위해서 기도하는 지도자가 되십시오. 지도자는 섬김으로써 이끄는 지도력을 발휘해야 합니다. 그렇다면 지도자는 어떻게 섬길 수 있을까요? 중보기도는 지도자가 팔로워를 위해서 할 수 있는 가장 아름다운 섬김 중 하나입니다. 중보기도는 팔로워를 위해서 하나님께 간구하는 것이기 때문입니다. 성경에서도 이러한 중보기도의 예를 많이 찾아볼 수 있습니다. 특별히 바울사도는 골로새교인들을 위해서 다음과 같이 기도하고 있습니다.(골로새서 1장 91-4절) 이로써 우리도 듣던...
자세히 보기 →샬롬! 국제제자훈련원 입니다. 목회자 리더십 개발을 위한 편지(185호)를 보내드립니다. 역동적인 리더의 8가지 특징 적어도 정상적인 리더라면 리더라는 위치가 축복인 동시에 얼마나 무거운 부담인지를 잘 이해하고 있을 것이다. 왜냐하면 리더라는 위치는 수많은 사람들의 개인적인 삶과 공동체와 조직에 엄청난 영향력을 행사할 수 있기 때문이다. 때문에 리더인 우리들 자신이 어떤 사람이며 어떤 리더십을 가지고 있는지는 매우 중요하다. 웨렌 베니스(Warren Bennis)와 버트 나누스(Burt Nanus)는 기업의 CEO들과 미국을 진보시킨 기업인들과의 인터뷰를 통해 이들에게서 발...
자세히 보기 →샬롬! 국제제자훈련원 입니다. 목회자 리더십 개발을 위한 편지(184호)를 보내드립니다. 멘토링에서 얻는 유익 누군가의 격려와 도움을 받으며 사는 삶은 복된 인생입니다. 한 사람이 다른 사람의 삶에 아름다운 꽃이 피는 것을 소망하며 그에게 인생의 지혜를 함께 나누는 관계를 가르켜 멘토링(mentoring)이라 말합니다. 이 관계 속에서 인생의 선배가 가지고 있는 신용, 좋은 인간관계, 정보와 지혜가 후배에게 나눠지고 공유되는 것입니다. 한 사람을 귀하게 여기고 그를 세워가고자 하는 헌신과 의지에 의해서 이루어지는 멘토링은 우리 공동체를 풍요롭게 합니다. 교회나 우리가 속해있는 공동체...
자세히 보기 →샬롬! 국제제자훈련원 입니다. 목회자 리더십 개발을 위한 편지(183호)를 보내드립니다. 결정적 순간의 대화 (Crucial Conversation) ■다양한 의견이 제시되고, 사람들의 감정이 격해지며, 대화의 결과가 모두에게 크고 작은 영향을 미치게 되는 어렵고 까다로운 대화의 순간을 우리는 종종 직면하게 됩니다. 이런 상황 속에서도 감정에 휩싸이지 않고 대화의 본래의 목적을 이룰 수 있는 리더들이 흔치 않습니다. 우리는 늘 성공적인 대화를 이끄는 자신의 모습을 상상하지만, 실상은 최악의 수로 대화를 마치는 경우가 많습니다. ■사실 우리가 하는 대화의 대부분은 일상의 사...
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