[리더십] 157호 공감적 경청으로 당신의 리더십을 계발하십시오

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  안녕하세요 사랑의교회 국제제자훈련원입니다 2003년 2월 17일 제 157호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 공감적 경청으로 당신의 리더십을 계발하십시오 가장 재미있는 대화가리더십 강사로 유명한 데일 카네기가 어느 날 뉴욕의 한 출판업자가 주최한 만찬에서 저명한 식물학자를 만났습니다. 사실 식물에 관해서는 전혀 문외한이었던 카네기는 식물학자가 하는 이야기에 그만 매료되고 말았습니다. 그래서 만찬이 거의 끝날 때까지 새로운 식물의 품종 개발에 대한 실험이나 실내 정원에 대해 이야기하는 식물학자의 이야기를 들었습니다...

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[리더십] 156호 소그룹의 역동성을 회복하라

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  안녕하세요 사랑의교회 국제제자훈련원입니다 2003년 2월 10일 제 156호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 소그룹의 역동성을 회복하라 다락방, 구역, 속회, 셀그룹, 셀교회, 가정교회.. 이름은 다양하지만 모두다 소그룹이라는 테두리 속에 포함되어질 수 있는 특징을 갖고 있습니다. 그런데 문제는 이런 소그룹 목회에 대한 전반적인 이해 없이 너무나 많은 목회자들이 소그룹의 모양만을 취하고, 소그룹 목회의 본질을 놓쳐버린다는 것입니다. 침례신학대학교에서 실천신학을 가르치는 박영철 교수는 "어떤 사람들은 셀교회가 마치...

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[리더십] 155호 체인지 몬스터(The Change Monster)

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  안녕하세요 사랑의교회 국제제자훈련원입니다 2003년 2월 3일 제 155호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 체인지 몬스터(The Change Monster) 우리가 살아가는 세상은 하루가 다르게 변화하고 있습니다. 때로는 기술적인 변화가 문화와 생각보다 앞질러 가기도 합니다. 이러한 변화에 신속하게 대응하지 못하면 생존 자체의 위협을 받게 됩니다.최근에 『체인지 몬스터』(The Change Monster - The Human Forces That Fuel or Foil Corporate Transformation...

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[리더십] 154호 성숙을 추구하십시오

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  안녕하세요 사랑의교회 국제제자훈련원입니다 2003년 1월 27일 제 154호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 성숙을 추구하십시오 비그리스도인에게 있어서 성숙이란 "좀 더 많은 자유를 누리고 좀 더 독립적인 존재가 되어가는 것"입니다. 반면 그리스도인에게 있어서의 성숙이란 이것과 정반대입니다. 헨리 나우웬이 말한 것처럼 "하나님에 대해 좀 더 의존적이 되고 종속적이 되어가는 것"이 그리스도인에게 있어서 성숙인 것입니다.그렇다면 우리는 이러한 성숙을 어떻게 배워갈 수 있을까요? 리처드 포스터는 그의 유명한 책인 "기...

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[리더십] 153호 더 높은 곳에 전념하라

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안녕하세요 사랑의교회 국제제자훈련원입니다 2003년 1월 20일 제 153호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 더 높은 곳에 전념하라 요하네스 케플러(Johannes Kepler)는 천문학에 있어서 매우 중요하게 여기지는 대표적인 법칙들인 "궤도의 법칙"(모든 행성은 태양을 한 촛점으로 타원형 궤도를 형성하며 움직인다)과 "면적의 법칙"(행성을 태양으로 연결시키는 선은 동일한 단위시간당 면적을 그린다.), 그리고 "주기의 법칙"(태양주위를 선회하는 행성 주기의 제곱은 태양으로부터 행성의 평균 거리의 세제곱에 비례한다.)을 발견한 천문학...

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[리더십] 152호 변화에도 학습이 필요합니다

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  안녕하세요 사랑의교회 국제제자훈련원입니다 2003년 1월 13일 제 152호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 변화에도 학습이 필요합니다 새해가 되어 두 번째 월요일입니다. 날짜로 보면 새해도 벌써 12일이 지났습니다. 새해를 맞이하면서 세웠던 목표에 어느 만큼 다가섰습니까? 혹시 이번에도 작심삼일(作心三日)이라는 한계를 극복하지 못하셨습니까? 벌써 '난 별수 없어'라고 말하면서 포기해 버리지는 않으셨습니까? 절대 실망하거나 의기소침해 하지 마십시오. 변화에 대해 학습하라변화를 시도하는 사람은 많지만 성공적인 ...

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[리더십] 151호 계미년 새해가 밝았습니다.

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안녕하세요 사랑의교회 국제제자훈련원입니다 2003년 1월 6일 제 151호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 계미년 새해가 밝았습니다. 그동안 국제제자훈련원을 사랑해주시고 후원해주시는 동역자 여러분께 감사를 드립니다. 1986년 3월 첫 번째 제자훈련 지도자 세미나의 문을 열면서 시작된 저희 국제제자훈련원은 2003년 한 해도 주님의 몸된 교회가 세상을 변화시키는 공동체로 든든히 서가는 꿈을 가지고 나아갑니다.이 시대의 유일한 대안은 교회입니다. 이 땅에 사람들의 필요를 채워주는 많은 단체가 있지만 영혼의 문제에 해결책을 제시할 수 있는 곳...

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[리더십] 150호 좋은 선택을 하는 영적지도자가 되십시오

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 지난 한 해 동안 저희 훈련원 사역에 보내주신 관심과 애정에 감사드립니다.새해에도 하나님의 은혜가 여러분의 가정과 사역 위에 함께 하시기를 간절히 소원해 봅니다.2002년 12월 30일 제 150호 리더십네트워크를 보내드립니다. 좋은 선택을 하는 영적지도자가 되십시오 우리의 삶은 선택과 결정의 연속입니다. 우리가 생각하는 것, 행동하는 것 모두는 무엇인가를 선택했기 때문에 가능한 것입니다. 의식하든 의식하지 않든 우리는 지금도 무엇인가를 끊임없이 선택하고 결정하고 있습니다. 문제는 우리의 작은 선택들이 모여 결국 우리의 운명을 선택한다는 사실입니다. 우리가 지금 내리는 결정은 결국 우리...

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[리더십] 149호 경쟁력 있는 설교자이십니까?

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2002년 12월 23일 제 149호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 경쟁력 있는 설교자이십니까? 현대인들은 그야말로 '선택의 홍수' 속에 살아가고 있습니다. 미국에서 1950년대에 차를 산다는 것은 제너럴 모터스(GM)나 포드, 크라이슬러, 아메리칸 모터스 중에 어느 한 모델을 선택하는 것을 의미했습니다. 1970년대 초에 구입 가능한 자동차 모델은 140여 종이었습니다. 그러나 지금은 260여 종에 달합니다. 이제 사람들은 더 이상 몸이 아플까 봐 걱정하지 않습니다. 오히려 아플 때 어느 병원 어느 과로 가야할지를 ...

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[리더십] 148호 성공한 리더들의 8가지 리더십 원칙

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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2002년 12월 16일 제 148호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 성공한 리더들의 8가지 리더십 원칙 피터 드러커가 현대의 경영자들에게 전투 리더십에 관한 책을 추천하는 이유는, 전쟁이라는 최악의 상황에서 나온 리더십 원칙들은 일반적인 리더십 수행에도 적용될 수 있다는 뜻이 담겨있습니다. 만약 전투 리더십에서 일반적인 원칙을 뽑아낼 수 있다면 모든 리더들에게 매우 유익할 것입니다. 윌리엄 코헨("최강의 리더십", 청림 출판)은 모든 리더십 상황에서의 보편적인 원칙을 찾는 것을 목표로 전투 리더로 활동하던 200여명에...

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