[시간표] 11기 새가족 사역 세미나
시간 내용 강사 12:30~1:00 등록 1:00~1:20 찬양 1:20~2:30 1강 : 새가족 사역의 철학 박주성 목사 2:30~3:00 오리엔테이션 및 휴식 3:00~4:...
자세히 보기 →태그 검색어 권능에 대한 검색결과입니다. ?
[안내문] 11기 새가족 사역 세미나
이번 세미나와 관련해서 몇 가지 안내를 드리니 참고하시기 바랍니다. 1. 세미나는 사랑의교회 지하 5층 사랑아트홀(B502)에서 오후 1시부터 시작됩니다 일시 : 주후 2018년 5월 28일(월) 오후 1:00 ~ 5:30 장소 : 사랑의교회 지하5층 사랑아트홀(B502, 2호선 서초역 3,4번출구, 사랑의교회 서초예배당 공간안내) 2. 세미나 참석시 새가족 모임 교재를 지참하시기 바랍니다. 가져오실 새가족 모임 교재는 「유일한 구원자 예수 그리스도」 (옥한흠, 국제제자훈련원)입니다. 새가족 모임 교재가 없으신 경우, 인터넷서점이나 기독교서점에서 미리 구입하시거나 세미나 당일 현장에서 구입하실 수 있습니다. 3. 등록은 세미나 당일 오후 12시 30분부...
자세히 보기 →[개요] 11기 새가족 사역 세미나
새롭게 주님을 영접하고 등록한 성도들이 얼마나 잘 정착하느냐는 그 교회의 건전성을 가늠할 수 있는 가장 중요한 척도입니다. 살아있는 교회는 새생명이 건강하게 자라도록 돕는 건실한 정착 시스템을 가지고 있습니다. “새가족 세미나”를 통해 지금까지 수많은 새가족들을 정착, 변화시켜온 사랑의교회 새가족 모임에 대한 전반적인 이해와 더불어, 목회현장에 곧바로 접목할 수 있는 다양한 아이디어와 자료를 공급받으시기 바랍니다. 개요 일시 주후 2018년 5월 28일(월) 오후 1:00 ~ 오후 5:30 장소 사랑의교회 지하 5층 사랑아트홀(B502) / 2호선 서초역 3,4번 출구 (사랑의교회 서초예배당 공간안내) 강사 강명옥 ...
자세히 보기 →[소그룹] 476호 - 질문으로 관계를 잇다 - 가교형 질문
‘가교형 질문’의 목적은 말하기 싫어하는 사람을 말하게 하는 것입니다. 가교형 질문을 잘 쓰면 정보를 끌어내고, 더 자세한 이야기를 듣고, 의도와 역량을 파악할 수 있습니다. 가교형 질문은 동료, 고객, 이웃, 부모, 자녀를 막론하고 우리에게 말문을 닫거나 원한을 품고 있거나 해서는 안 될 일을 할 작정인 어떤 ‘용의자’에게든 사용할 수 있습니다. 가교형 질문은 사람들이 우리에게 말을 하도록 유도하기 위해 영리하게 계산된 질문입니다. 나도 인터뷰 상대가 계속 자기에게 유리한 말만 고집하거나, 미디어를 의심하거나, 추문이나 비리에 연루되어 있을 때 무의식중에 그런 질문을 던진 적이 종종 있습니다. 그들은 모두 신경을 곤두세우고 방어막을 치고 있었습니다. 선뜻 정보를 ...
자세히 보기 →[시간표] 101기 제자훈련 체험학교
시간 월요일 화요일 수요일 목요일 7:30-8:00 아침식사 8:00-8:30 8:30-9:00 실습 1 (1권 6과) 기도의 응답 시범 2 (2권 2과) ...
자세히 보기 →[안내문] 101기 제자훈련 체험학교
샬롬! 주님의 이름으로 문안드립니다. 먼저 제자훈련 체험학교에 등록하신 목사님들을 환영합니다. 바쁘신 중에도 이렇게 시간을 내신 것을 보면서 목사님들의 마음속에 있는 열정을 느낄 수가 있습니다. 제자훈련 체험학교는 두 가지 목적을 가지고 있습니다. 한 가지는 목회자들이 훈련에 임함으로 제자훈련을 경험하고 가르치기 이전에 먼저 제자가 된다는 것이고 또 하나는 지도자로서 제자훈련을 인도할 때 구체적으로 경험하게 될 여러 가지 상황들을 미리 준비해본다는 것입니다. 그런 의미에서 사실 3박 4일은 결코 충분한 시간이 아닙니다. 그러므로 짧은 3박 4일 동안 성실하게 임해주시기를 부탁드립니다. 목사님들이 얼마나 바쁘신 지는 잘 알고 있습니다. 그러나 힘들여 ...
자세히 보기 →[개요] 101기 제자훈련 체험학교
40년간 사랑의교회 현장에서 축적된 제자훈련 노하우 전수의 산실 32년간 제자훈련 목회를 접목해온 수많은 형제교회들의 길잡이 NEW 개인별 영상분석을 통한 맞춤형 컨설팅 체험학교를 위한 도전적 질문 제자훈련은 잘 가르치면 된다? 제자훈련은 강력한 메시지를 전달하는 일방향 커뮤니케이션으로도 가능하다? 제자훈련은 12명도 안 되는 사람 붙잡아놓고 2년이나 씨름해야 하는 비효율적인 사역이다? 제자훈련은 몇 십 명씩, 몇 백 명씩 모아놓고도 가능하다? 소그룹이라는 교육환경에서 진행되는 제자훈련 사역은 소그룹 환경에 맞는 티칭스타일이 필요합니다. 교회중심 제자훈련사역의 원조인 사랑의교회가 지난 40년간 현장에서 축적해온 제자훈련의 노하우, ...
자세히 보기 →[리더십] 745호 - 훌륭한 코치
목회자는 선수들을 훈련시키는 운동코치와 같습니다. 성도들을 양육하고 훈련시키는 일에 매진하는 목회자의 모습은, 선수들의 능력 강화와 기록 갱신을 위해 노력하는 코치의 모습을 떠올리게 합니다. 올림픽 전에 영적 코치의 모습에 대해 잠시 살펴보았는데, 이번에는 훌륭한 코치가 되기 위해 필요한 모습을 살펴보고자 합니다. 훌륭한 코치 목회자는 훌륭한 코치가 되어야 합니다. 훌륭한 코치는 팀과 하나로 연합되어 있으며, 각 선수들의 강점과 약점을 잘 파악하고 있습니다. 그리고 선수들의 운동기술만이 아니라 삶에 대해서도 관심을 가지고 있습니다. 더 넓은 각도를 가지고 더 먼 곳까지, 그리고 더 큰 그림을 봅니다. 목회자도 마찬가지입니다. 목회자는 성도들과 가지는 협력적 관계와 ...
자세히 보기 →[소그룹] 475호 - 함께 예배하는 소그룹
당신의 소그룹에서 드리는 예배는 어떤 모습입니까? 소그룹 모임 중에 임하시는 하나님의 임재를 깊이 체험하고 있습니까? 당신의 소그룹은 함께 예배하고 있습니까? 예배는 하나님의 백성들이 함께 모였을 때에 나오는 마땅한 반응이기에 소그룹은 진정한 예배를 향한 사모함을 가져야 합니다. 우리 모두는 삶의 전부로 늘 하나님을 예배하는 예배자로 살아가기 위해 우리의 곁에서 그 걸음을 지지해주고 도전해 줄 누군가가 필요합니다. 그렇기 때문에 소그룹이 구성원들의 영적인 동역자가 되는 것이 매우 중요합니다. 즉, 구성원들이 예배에 대한 분명한 마음을 갖고 서로를 예배의 삶으로 이끌어주는 것입니다. 어떻게 소그룹은 하나님을 더욱 진실하고 깊게 예배할 수 있을까요? 소그룹이 단순한 세상의...
자세히 보기 →[리더십] 744호 - 리더는 어떻게 사람을 판단해야 할까?
리더의 자리는 결단과 판단을 해야 하는 자리입니다. 그 판단에는 사람에 대한 판단도 포함됩니다. 한 사람의 행동이 적절한지, 공동체에 해를 끼치지는 않는지 판단하고 공동체를 보호하기 위해 그 사람을 위해 기도하거나 개인적으로 충고하고, 심지어 치리하는 역할까지 모두 감당해야 합니다. 많은 사람이 속한 공동체일수록 리더가 많은 사람을 판단해야 하며, 더 많은 에너지를 쏟게 됩니다. 그러다 보면 자신의 에너지 한계에 부딪혀 정해진 루틴대로, 기계적으로 사람을 판단하는 오류에 빠지게 됩니다. 크리스천 리더에게는 사람을 판단하는 것과 관련한 절대적인 기준이 있습니다. 바로 남을 판단하지 말라고 하신 예수님의 명령입니다. 그러나 이 구절은 사람에 대해 절대 아무 판단도 하지...
자세히 보기 →