[소그룹] 72호 - 영적 재생산에 민감한 소그룹을 만들려면

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건강한 교회는 질적으로나 양적으로, 그리고 영적으로 균형있는 성장을 보여줍니다. 같은 의미로 건강한 소그룹은 항상 영적 재생산에 민감해야 합니다. 건강한 교회를 세우는 일은 결코 목회자들만의 책임이 아닙니다. 같은 의미로 영적 재생산에 민감한 소그룹이 되는 것도 소그룹 리더에게만 주어지는 책임이 아닙니다. 오늘은 소그룹원 전체가 영적 재생산의 능력을 갖춘 소그룹을 만들기 위해 놓쳐서는 안되는 몇 가지에 대해 생각해보겠습니다. 영적 재생산에 민감한 소그룹이 되기 위해서는 소그룹원들과 함께 전도에 대한 짐을 나눠질 줄 알아야 합니다. 소그룹 안에는 유난히 전도에 탁월한 은사를 가진 사람...

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[소그룹] 71호 - 소그룹구성원들을 진정한 예배자로 만드십시오

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소그룹의 가장 중요한 목적은 인격과 삶이 변화되는 것입니다. 이를 위해서 소그룹구성원들은 하나님을 만나야 합니다. 하나님을 만나는 경험이 있어야만 변화받을 수 있기 때문입니다. 이런 각도에서 본다면, 소그룹의 가장 중요한 기능은 바로 예배가 되어야 합니다. 예배야말로 하나님을 만나는 경험이기 때문입니다. 그리고 소그룹지도자의 가장 중요한 역할은 소그룹구성원들로 하여금 하나님을 만나는 예배의 경험을 하도록 만들어주는 것입니다. 바로 소그룹에서 말입니다. 그렇다면, 소그룹지도자는 이러한 역할을 어떻게 해야 효과적으로 감당할 수 있을까요? 성경을 보면, 하나님께 예배를 드릴 때마다 말씀이...

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[소그룹] 70호 - 건강한 관계를 세우는 교제

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정기적으로 소그룹에 참여함으로써 얻을 수 있는 보상 가운데 하나는 바로 소그룹에 속한 구성원들과의 성숙한 관계입니다. 그런데 성숙한 관계는 성숙한 교제로부터 비롯됩니다. 그렇다면 성숙한 관계를 가능케 하는 성숙한 교제는 어떤 식으로 해야 할까요? 이번 주에는 소그룹 사역이 어떤 교제를 지향해야 하는지에 대해 함께 생각해보겠습니다. 소그룹을 통하여 성숙한 관계를 세운다는 것은 단순히 함께 모여서 신앙의 이야기를 나누는 것으로 이뤄지는 것이 아닙니다. 그것은 소그룹 안에서 일하시는 하나님을 함께 경험하며, 그 경험을 통해 서로가 서로에게 헌신함으로써 그리스도 안에서 한 가족임을 인식...

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[소그룹] 69호 - 메타소그룹을 만들어 가십시오

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우리가 지향해야 할 소그룹은 메타소그룹입니다. 여기서 메타(meta)란 변화를 의미하는 헬라어입니다. 메타소그룹소그룹구성원들의 인격과 삶의 변화를 목표로 하는 소그룹이라는 말입니다. 따라서 소그룹구성원들의 인격과 삶이 예수그리스도를 닮아가도록 돕는 것이 바로 소그룹지도자의 역할입니다. 그렇다면, 소그룹지도자는 어떻게 구성원들의 변화를 주도해나갈 수 있을까요? 현대의 유명한 교육학자 반두라는 모범이야말로 최고의 교육방법이라고 말합니다. 하지만, 이미 2천년 전에 예수님은 그러한 모범의 중요성을 간파하고 계셨습니다. 바울 역시 모범이을 통해서 초대교회의 지도자들을 양육하였습니다. ...

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[소그룹] 68호 - 브루스 올마이어티

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소그룹 모임은 성경공부 외에도 다양한 활동을 통해 그 역동성을 경험할 수 있습니다. 특히 영화나 책을 함께 보고 나누는 시간은 성경공부와 또 다른 소그룹의 맛을 경험하게 합니다. 저희 국제제자훈련원 에서는 여러분께서 소그룹 모임 때 활용하실 수 있도록 격달로 소그룹 구성원들과 함께 볼 수 있는 영화와 책을 소개합니다. 소그룹원들과 함께 영화를 보거나 책을 읽고 서로 다른 견해들과 인사이트를 나누다 보면 풍성한 교제를 가질 수 있을 것입니다. 그 첫번째 시간으로 오늘은 짐 캐리 주연의 영화 `브루스 올마이어티`를 소개합니다. 브루스(짐 캐리 憤) 는 뉴욕, 버펄로 지방 방송국의 뉴스리포터 입...

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[소그룹] 67호 - 소그룹의 목표를 분명히 하십시오

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  ▶소그룹의 목적에 대해 리더들 간에 합의가 이루어지지 않았다. ▶소그룹 사역의 발전의 길목을 가로막는 장애물이 있다. ▶교회 공동체에 가장 헌신적인 사람들간의 관계에 금이 가기 시작한다. ▶교인들이 교역자들로부터 지나치게 많은 관심을 기대한다. ▶소그룹을 향한 교회의 시야가 근시안적이며 교회 전략 중에서 소그룹이 차지하는 역할을 모르고 있다. - "소그룹을 망치는 7가지 실수(국제제자훈련원)" 중에서 -어디를 향해 가고 있는지도 모르면서 전속력으로 달려가고 있는 자동차를 타고 있는 것만큼 위험한 일은 없습니다. 그러나, 우리가 하나님의 사역을 하면서 그런 위험천...

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[소그룹] 66호 - 소그룹 첫 모임, 이것을 염두에 두십시오

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지난 겨울동안 중단되었던 소그룹 지도자들을 위한 메일링 서비스를 다시 시작합니다. 저희 국제제자훈련원은 소그룹 지도자들에게 많은 도움이 되는 서비스를 제공할 수 있도록 앞으로도 최선을 다해 노력하겠습니다.그런 의미에서 2004년 첫 번째 소그룹 지도자를 위한 메일링 서비스의 주제는 소그룹 첫 모임을 시작하기에 앞서 주의해야 할 사항에 대해 이야기하려고 합니다. 새로운 모임, 새로운 소그룹소그룹 지도자는 어떻게 운영해야 할까요? 소그룹 지도자가 염두에 두어야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 소그룹을 어떻게 진행하느냐 보다도 더 중요한 질문은 "소그룹을 왜 하느냐"입니다. 새로운 구성원이든, 기존...

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[소그룹] 65호 - 내년에 해와 같이 빛난 얼굴로 만납시다

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한 해가 시작된 것이 엊그제 같은데, 벌써 1년이 훌쩍 지나가버렸습니다. 성경말씀대로 우리의 인생이 화살과 같은가 봅니다. 이제 소그룹이 방학을 하게 되면, 소그룹지도자 여러분에게는 재충전의 기회가 주어지게 될 것입니다. 아무쪼록 이 방학 동안에 여러분 안에 놀라운 영적 성장이 일어나게 되기를 바랍니다. 그러기 위해서는 다음과 같은 원리들을 기억하시고 실천하십시오. 과거를 반성하지 않는 사람은 결코 바른 미래를 향하여 발걸음을 내디딜 수 없습니다. 과거의 실패 속에 얽매여서는 안되겠지만, 과거는 반드시 평가되어야 합니다. 그래야 여러분의 리더십은 성장할 수 있습니다. 여러분의 삶 속에 하루 이상...

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[소그룹] 64호 - 성령에 민감한 소그룹 지도자가 되십시오

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소그룹을 인도하면서 성령에 민감해야 한다는 것은 어쩌면 당연하게 여기고 있으면서도 가장 못하고 있는 부분이 아닐까 싶습니다. 과연 성령에 민감하다는 것이 무슨 뜻일까요? 오늘은 성령에 민감한 소그룹 지도자의 모습에 대해서 생각해보겠습니다. 한국교회 역사를 통해 볼 때, 성령에 대한 잘못된 생각은 크게 두 종류로 나타났습니다. 첫째는 경험과 은사를 지나치게 강조한 나머지, 눈에 드러나는 경험과 은사가 없으면 성령을 아직 받지 못한 것으로 여기는 것입니다. 그 대표적인 예가 방언에 대한 생각인데, 방언을 받지 못하면 성령을 받지 못한 것으로 여기는 것입니다. 그러나, 방언은 하나님께서 주시는...

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[소그룹] 63호 - 계산적인 리더가 아닌 이타(利他)적인 리더가 되십시오

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영화속의 배역 중에는 자기에게 유익한 것이 무엇인가 계산만 하다가 최후에 비참한 죽음을 당하는 이들을 보게 됩니다. 그 비참한 배역의 주인공을 보는 관객들은 '당연히 저런 인간들은 죽어 마땅하다'는 식으로 쉽게 생각합니다. 그러나 영화를 넘어 현실적인 우리의 소그룹 안에서 계산적인 행동들이 일어나고 있다면 이건 정말 심각한 문제가 아닐 수 없습니다. 사랑이 없는 냉랭한 소그룹이 될 수 밖에 없는 것입니다. 당신의 소그룹은 어떻습니까? 요8장에 등장하는 간음한 여인은 죽기직전의 급박한 상황에 몰려있었습니다. 그녀를 바라보는 모든 사람들의 시선만으로도 이미 그 여인은 죽은것이나 다름없었습니다.그러...

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