[리더십] 512호 - 제자훈련 인도자가 갖추어야 할 여덟 가지 자세(2)

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  제자훈련을 통해 열매를 맛보고 싶지 않은 목회자는 없습니다. 하지만 동일한 교재를 가지고 동일한 방법으로 훈련을 한다고 모두 동일한 열매를 맛보는 것은 아닙니다. 그렇다면 왜 이런 차이가 날까요? 달 말해, 열매 맺는 제자훈련을 위해 인도자가 갖추어야 할 요건에는 어떤 것이 있을까요? 옥한흠 목사는 제자훈련 인도자가 갖추어야 할 자격은 실력의 문제라기 보다는 자세의 문제라고 말하며, 인도자에게 필요한 자세를 여덟 가지로 제시하고 있습니다.이번 호에서는 지난 호에 이어 제자훈련 전문매거진 디사이플 1월호에 실린 옥한흠 목사의 글을 중심으로 제자훈련 인도자가 갖추어야 할 자세에 대해 살펴보고자 합니다. 5. 제자훈련은...

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[리더십] 511호 - 제자훈련 인도자가 갖추어야 할 여덟 가지 자세(1)

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  제자훈련을 통해 열매를 맛보고 싶지 않은 목회자는 없습니다. 하지만 동일한 교재를 가지고 동일한 방법으로 훈련을 한다고 모두 동일한 열매를 맛보는 것은 아닙니다. 그렇다면 왜 이런 차이가 날까요? 달 말해, 열매 맺는 제자훈련을 위해 인도자가 갖추어야 할 요건에는 어떤 것이 있을까요? 옥한흠 목사는 제자훈련 인도자가 갖추어야 할 자격은 실력의 문제라기 보다는 자세의 문제라고 말하며, 인도자에게 필요한 자세를 여덟 가지로 제시하고 있습니다.이번 호와 다음 호에서는 제자훈련 전문매거진 디사이플 1월호에 실린 옥한흠 목사의 글을 중심으로 제자훈련 인도자가 갖추어야 할 자세에 대해 살펴보고자 합니다.1. 제자훈련은 예수님...

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[리더십] 510호 - 어려움을 극복하는 방법

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  일을 하다보면 안 좋은 일이 생기게 마련입니다. 아무 가치있는 일을 한다 하더라도 반드시 난관에 부딪히는 때가 있습니다. 그런데 의미있거나 가치가 있다고 생각되는 일을 함에도 불구하고 어려움에 부딪힐 경우, 사람들은 그 일에 대해 회의감을 갖고 그 일을 지속할 힘을 잃을 수 있습니다. 바로 그 때, 조직을 이끄는 더의 책임은 사람들이 그것을 잘 극복할 수 있도록 도와주는 것입니다. 그런 점에서 톰 피터스는 가치있는 프로젝트를 진행하다가 어려움에 봉착했을 때 더가 해야 할 일은 사람들이 감정을 잘 다스릴 수 있도록 도와주는 것이라고 조언합니다. 오늘은 어려움에...

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[리더십] 509호 - 나에게, 우에게『크스마스 사건』이 재현되기를...

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  시카고 트뷴지에 극빈자들에 대한 연재 기사로 소개된 퍼펙타 할머니와 두 손녀 딸 디아와 제니는 지독한 가난에 시달면서도 예수님에 대한 믿음을 확신에 찬 목소로 말했습니다. 할머니는 예수님이 자신들을 버지 않았다고 굳게 믿고 있었습니다. 아이러니 하게도 그렇게도 가난한 할머니의 집에는 따뜻한 평화와 희망의 분위기가 감돌았습니다. 할머니 네 가족은 신문소개이후에 신문구독자들이 보낸 선물을 산더미처럼 받았습니다. 게다가 사람들은 수천 달러의 현금까지 보내왔습니다. 이렇게 수많은 온정이 쏟아진 것도 놀랍지만 더 놀라운 것은 퍼펙타 할머니와 두 손녀가 받은 선물 중에서 많은 부분을 다른 사람들에게 나눠 주었다는 것입...

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[리더십] 508호 - 선한 청지기의 가정 경제 회복 이야기

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  남다르게 빨랐던 한국의 경제 성장은 다른 한편으로는 남다르게 빨 무너지는 가정 경제의 상황들을 배출하고 있다는 느낌이 듭니다. 분명 수입이 없는 것은 아닌데 마이너스 재정이 되고, 열심히 일하고 있는데 가난을 벗어나지 못하는 일들이 비일비재합니다. 이러한 때에 우는 무엇을 바라보며 ‘회복’을 꿈꿀 수 있을까요? 가정 경제 회복을 말할 수 있는 근거는 도대체 어디에 있는 것일까요? 우는 경제전문가도 아니고 금융전문가도 아닙니다. 시장경제 체계를 바꿔 놓을 수 있는 정치가도 아닙니다. 그러나 여전히 우가 가정 경제를 낙관할 수 있는 이유는 그 어떤 경제전문가보다 전문가이신 하나님의 공급하시는 은혜가 있기 때문...

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[리더십] 507호 - 예수님께 배우는 6가지 관계의 원칙

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  누군가에게 인생의 최고 목표가 무엇인지를 물어보았을 때, 그가 대답하는 것은 바로 그가 가장 높은 곳에 가치를 두는 것입니다. 그것을 인식하든 안하든 간에 모든 사람은 나름대로 사람에서 가장 높은 가치를 부여하는 무언가를 가지고 있습니다. 그고 무의식적으로 그것을 바탕으로 의사를 결정합니다.하나님은 우에게 삶의 가장 높은 가치를 사랑에 두라고 말씀하십니다. 하나님은 사랑이시며 사랑하려고 사람을 창조하셨기 때문에 우가 사랑을 배우기 원하십니다. 그래서 예수님도 성경 전체를 두 개의 명령으로 요약하여 이렇게 말씀하셨습니다."네 마음을 다하여 하나님을 사랑하라. 그고 네 이웃을 네 자신같이 사랑하라"(마태복음 ...

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[리더십] 506호 - 그스도인의 올바른 물질관이 사회를 변화시킵니다!

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  우가 살고 있는 사회는 자유 민주주의를 기본으로 하는 자본주의 사회입니다. 즉, 우 사회는 시장주의 경제 원에 따라 사유 재산 인정과 각종 재화의 소유 지향, 이윤 추구를 전제로 합니다. 이런 사회는 돈이 최고의 가치 정점에 있게 되고, 결국 황금만능주의와 같은 의식적 파괴와 빈부격차라는 구조적 모순을 초래하기가 쉽습니다. IMF와 외환위기로 인해 생긴 저성장 시대의 슬픈 자화상은 바로 빈부격차라는 구조적 모순이 야기한 소득의 양극화 현상이 과거 어느 때보다 뚜렷해졌다는 점입니다. 사실 우 사회의 소득양극화는 다른 동남아국가는 물론 미국 등 서구사회와 비교한다면 그 정도가 심하지는 않습니다. 그런데도 최근...

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[리더십] 505호 - 2010년 목회계획, 영적 성장의 장애물을 극복하라!

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  영적 성장은 어떤 기준을 정하거나 측정하기가 힘든 영역입니다. 영적 성장은 부는 바람과 같아서 소는 들지만 어디에서 오며 어디로 가는지조차 알 수 없습니다. 그런데 이렇게 영적 성장을 측정하려는 시도보다 더 어석은 것이 하나 있는데 그것은 영적 성장을 측정하는 일을 아예 포기하는 것입니다. 목회현장에서 섬기다보면, 성도들이 영적으로 성장해가도록 고군분투해보지만 뭔가 손에 잡히지 않는 애매함에 있는 것이 사실입니다. 오늘은 윌로크릭교회가 대담하게 교회의 속살을 공개하며 시작한 영적 성장에 관한 대화 “발견”(도서출판 국제제자훈련원) 프로젝트의 두 번째 시즈로 출간된 “나를 따르라”(도서출판 국제제자훈련원)의...

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[리더십] 504호 - 그림자 사명을 극복하라

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모든 사람은 누구나 사명을 가지고 태어납니다. 우는 목적을 위해 이 세상에 존재합니다. 교회의 지도자로서 우는 기쁜 마음으로 사명에 대해 고심하고, 비전을 품고, 전략을 세우며, 사명을 이루고자 노력합니다. 우 중 누구도 아돌프 히틀러나 사담 후세인과 같은 인물들이 추구했던 악한 야망에 사로잡혀 있지는 않습니다.그럼에도 불구하고 왜 많은 사람들이 무가치한 일들에 값진 인생을 허비하고 있을까요? 그 이유는 하나님이 우에게 주신 사명 뒤에는 늘 “그림자 사명”이 쫓아 다니기 때문입니다. 많은 지도자들이 시간이 지남에 따라, 본래의 사명으로부터 멀어지고, 이기적 욕심을 위해 하나님이 주신 사명을...

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[리더십] 503호 - 2009 GLS Korea 에 초대합니다

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전 세계에서 교회 사역에 초점을 맞춘 더십 훈련 가운데 가장 큰 사역이 무엇인지 아십니까? GLOBAL LEADERSHIP SUMMIT입니다. 처음 미국 시카고 단 한 곳에서 시작했던 Leadership Summit은 13년이 지난 지금, 북미지역에만도 위성방송으로 연결된 140개 이상의 장소에서 6만 5천명 이상이 참석하는 사역으로 성장했습니다. 현재 THE GLOBAL LEADERSHIP SUMMIT은 60여개국, 140여개 도시에서 수만명의 해외 목회자들과 교회지도자들이 엄선된 강의내용으로 세계 최고의 더들을 만나 변화의 물꼬를 열어가고 있습니다. Global Leadershi...

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