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주후 2012년 12월 17일 627호 상황에 맞추는 리더가 되라 리더의 능력은 상황에 따라 달라집니다. 어떤 상황에서 탁월한 리더십을 발휘하던 사람이 다른 상황에서는 크게 실패하기도 합니다. 그래서 최고 리더의 자질이 무엇이라고 일괄적으로 규정하기가 쉽지 않습니다. 사역이나 목회의 상황은 리더가 어느 정도의 영향력을 행사할 수 있는지를 결정하는 요소이며, 이는 결국 리더십의 효율성을 결정하게 됩니다. 오브리 맬퍼스는 「리더가 된다는 것은」이라는 그의 저서에서 모든 상황에서 성공하는 리더는 ...
자세히 보기 →주후 2012년 12월 4일 626호 팀워크를 만들어가는 리더 미국의 시인 헨리 워즈워드 롱펠로우는 이렇게 말했습니다. “모든 힘은 연합할 때 생기며, 모든 고난은 불화 가운데 생긴다.” 우리가 함께 하는 공동체에서 어떠한 일을 기획하고 진행, 완성시켜 나갈 때 가장 중요한 부분이 바로 하나됨(Unity)입니다. 시간이 지날수록 교회 내에서도 팀사역이 확대되어가고 있습니다. 단지 목회자들의 팀사역 뿐만이 아니라 평신도 지도자들 가운데서도, 그리고 사회 전반적으로 개인의 월등한 능력을 요구하기...
자세히 보기 →주후 2012년 11월 19일 625호 관심과 격려의 리더십 성도들은 모두 엄청난 잠재력을 가지고 있음에도 불구하고 우리는 자주 이 사실을 놓치곤 합니다. 왜 그럴까요? 바쁘기 때문입니다. 목회자들도 바쁠 때는 사람들의 잠재력을 보지 못합니다. 그러나 그저 얼굴을 한 번 봐주는 것 만으로도 사람들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있습니다. 그 사람에게 집중하여 관심을 가져 줄 때, 여러분이 줄 수 있는 가장 귀한 선물인 시간을 주게 되는 것입니다. 마가복음 10장 21절에서 예수님과 한 부자가 만...
자세히 보기 →주후 2012년 11월 5일 624호 세상을 바꾸는 교회 아침에 눈을 뜨면 새로운 정보와 소식들이 홍수처럼 밀려오는 세상을 우리는 살아가고 있습니다. 이처럼 세상은 너무나도 빠른 속도로 진화합니다. 그런데 우리는 이 변화무쌍한 세상 속에서도 곤히 잠들어 있는 교회들의 모습을 종종 발견하게 됩니다. <교회 3.0>의 저자 닐 콜은 이렇게 잠들어 있는 교회들의 문제점을 지적합니다. 성도들에게 세상과는 분리되어 살아갈 수 있는 생태계를 제공한 교회내 현상을 <새로운 교회가 온다&...
자세히 보기 →주후 2012년 10월 22일 623호 리더를 반대하는 사람들을 다루는 방법 리더가 되면 자신의 리더십에 반기를 드는 사람을 만나게 된다. 리더라면 무조건 쌍심지를 켜고 덤벼드는 사람도 있다. 물론 리더십에 반기를 드는 사람 가운데 타당한 이유를 가지고 있는 이들도 있을 수 있다. 리더가 리더로서 자질이 부족할지도 모른다. 아니면 하나님께서 주신 사명이 아닌 엉뚱한 사명과 비전을 쫓아가고 있는 사람일 수도 있다. 아무튼 누군가 리더십에 반발한다면 우리는 가장 먼저 그 말에 귀를 기...
자세히 보기 →주후 2012년 10월 8일 622호 영적 리더십의 다섯 가지 요소 시중 서점가의 자기개발코너에는 리더십에 관련된 도서들로 넘쳐나고 있습니다. 연예인과 스포츠 선수 혹은 코치의 리더십과 더불어 다양한 분야에서 나름 성공했다고 하는 사람들의 책 혹은 그런 사람들에 관한 리더십 원리를 다루는 책들이 대부분입니다. 삶에 적용하면 일정부분 유익한 것들이 많습니다. 그러나 모든 원리와 방법들을 성경적 검토 작업 없이 무분별하게 도입해서 사용해서는 안 될 것입니다. 왜냐하면 그 방법의 기본 철학과 목...
자세히 보기 →주후 2012년 9월 17일 621호 위험한 리더십 이 세상에 완벽한 사람이 없듯이 이 세상에 완벽한 리더도 존재하지 않습니다. 물론 예수님을 제외하고 말입니다. 우리는 성경을 통해 예수님이 그분의 제자를 키워낼 때 완벽한 리더십을 보이신 것을 볼 수 있습니다. 그래서 우리는 예수님의 리더십을 본받기 위해 애를 쓰고 있는 것입니다. 우리가 그렇게 예수님의 리더십을 본받고자 애를 쓰지만 불완전하고 연약한 우리는 각자의 리더십에 있어 약점을 가지게 됩니다. 그런데 문제는 그 약점을 우리가 개선하...
자세히 보기 →주후 2012년 9월 3일 620호 영향력 있는 리더 ‘영향력’이라는 단어는 리더십을 정의할 때마다 꼭 빠지지 않는 말이다. 리더십의 관건은 ‘사람들에게 어떻게 영향을 주는가?’라는 점이다. 영향력과 리더십은 바늘과 실이다. 영향력 없는 리더십은 있을 수 없다. 그러므로 그리스도인 리더는 사람들에게 영향을 미치는 신뢰받고 역량 있는 하나님의 종이다. 그렇다면 영향력은 어떻게 발휘 되는가?영향력의 열쇠는 리더의 통솔 방식이다. 리더는 누구나 사람들에게 영향력을 행사하는 자기 나름대로의 방식이 ...
자세히 보기 →주후 2012년 8월 13일 619호 유혹을 이기는 리더 공동체의 건강의 그 공동체의 리더의 건강에 달려있다는 것을 인정 하실 것입니다. 또한 리더는 악한 사탄이 노리는 첫 번째 대상이 된다는 것도 익히 아실 것입니다. 그래서 리더는 능력의 근원이 되는 하나님과의 관계를 끊어놓으려는 사탄의 유혹의 전략에 대해서 알고 그에 대처하는 구체적 방법을 가지고 있어야 합니다. 사도 베드로는 자기 동료 장로들에게 편지를 보내어 이렇게 경고합니다. “너희 대적 마귀가 우는 사자 같이 두루 다니며 삼킬 자...
자세히 보기 →주후 2012년 6월 25일 618호 하나님께 사로잡힌 리더 여러분들은 리더란 어떤 사람을 말한다 생각하십니까? 세상 사람들이 원하는 리더, 혹은 영웅은 대부분 외형적인 기준에 있어서 뛰어나거나 준수함을 갖춘 사람이라는 것입니다. 하지만 현실 속에서 시대를 이끌었던 리더들을 비교해 보면 신기하게도 많은 사람들이 생각하는 것처럼 외모가 뛰어나거나 성품이나 도덕성에서도 뛰어남을 보였던 리더들이 그리 많지 않았다는 것을 발견하게 됩니다. 얼마나 흥미로운 사실입니까? 사람들이 바라는 리더와 정작 ...
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