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안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 5월 14일 제77호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 상처받은 사람들과 교회 우리 주변에는 상처받아 고통 당하는 사람들이 너무 많다. 이들을 향한 목회자의 역할은 참으로 중요하다. 리더십 매거진 2001년 겨울호에서는 어떻게 하면 교회가 상처받은 사람들을 창조적으로 용기를 북돋아 주며 회복시킬 수 있을까에 대해서 다루는 글을 싣고 있다. 이 글을 쓴 M. Craig Barnes 목사는 Washington D.C. 에 있는 National Presbyterian Church에서 목회를 하고 있다. 다음의 내용은 남...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 4월 30일 제76호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 교회를 섬기는 사역단체 연합(Cen) 창립 5월 2일 오전 7시 "소속된 사역단체들이 가지고 있는 자원들을 연계하여 서로의 사역을 돕고 나아가 지역교회가 건강하게 설 수 있도록 협력함으로 하나님의 나라를 확장해 나가는 것을 그 사명으로 한다"는 사명선언문을 내건 『교회를 섬기는 사역단체 연합』(Church Equipping Network)이 창립예배를 드린다.1980년대 후반에 들어서면서 교회를 건강하게 세워가기 위해 설립되기 시작한 전문 사역단체들이 이제...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 4월 16일 제75호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 동물에게서 배우는 경영의 지혜, 겅호(Gung Ho) ! 실화를 바탕으로 침몰 직전의 한 회사가 회생하는 과정을 그려낸 "겅호"라는 책이 화제를 모으고 있다. '겅호'라 불리는 이 프로그램은 미국 최고의 산업교육프로그램으로 선정되기도 했다. '겅호'는 중국어 '궁허(工和)'에서 나온 말이다. 우리나라의 '파이팅'과 같은 일종의 구호인데 지난해 조지 부시가 대통령에 당선되자 선거 참모들도 '겅호'를 외칠 만큼 미국에서는 널리 쓰이고 있는 말이다. 매사추세츠...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 4월 2일 제74호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 전문가 시대에서 성공하는 리더 되기 II 오늘은 『피터 드러커의 21세기 비전』시리즈 제1권 '프로페셔널의 조건'(청림출판)'을 두 번째로 나누고자한다. 어떻게 하면 변화의 시대에 낙오하지 않고 자신의 일과 인생 모두에서 효과적인 사람이 될 수 있을까? 효과적인 사람, 계속 성장할 수 있는 사람 그리고 변화할 수 있는 사람들이 되기 위해서는 몇 가지 원칙이 있다. 비전과 목표를 갖고 최고를 향해 뛰어라베르디의 오페라 폴스타프를 들은 18세의 청년 드러커는...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 3월 19일 제73호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 전문가 시대에서 성공하는 리더 되기 I '팔방미인'이 인정받고 성공하던 시대는 이미 끝났다. 이제는 한 우물만 깊이 파고든 전문가들이 인정받고 성공하는 시대가 되었다. 문제는 그 우물의 깊이가 얼마나 깊고 그 넓이가 얼마나 넓은가 이다. '지식 사회'에서는 '제너럴리스트(generalist)'의 역할은 매우 제한적이다. 제너럴리스트는 그 자신이 지식을 관리하고 또 지식 근로자를 관리하는 전문가가 되는 경우에만 존재 가치가 있다. 다가온 지식 사회는 고도로 ...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 3월 5일 제72호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 실패를 성숙의 디딤돌로 삼아라 “실패를 딛고 전진하라(Failing Forward)”는 책에서 존 맥스웰은 자신의 실패에 대한 이전의 잘못들을 솔직하게 고백하면서 실패를 성공으로 가는 디딤돌로 삼을 것을 권면하고 있다. 그가 이야기하는 "실패하는 원인 10가지"를 살펴보며 자신의 부족한 부분을 점검하고 결점을 보완하는 기회를 삼아보라. 1. 서투른 대인관계얼마 전 「월 스트리트 저널」에 중역들이 실패하는 이유에 관한 기사가 실렸다. 그 가운데 가장 큰 이유는...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 2월 19일 제71호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 초점있는 삶, 어떻게 개발할 것인가? 오늘을 살아가는 성도들을 급변하는 이 시대의 흐름을 알고 마땅히 행해야 할 바를 아는 지도자로 세워가는 것은 목회의 핵심이라 할 수 있다(대상 12:31). 성도들의 효과적인 삶을 개발하기 위해서는 지속적으로 성도들이 자신의 삶을 돌아보며 하나님께서 베푸신 손길 속에서 자신의 독특한 사명을 깨닫고 하나님께서 허락하신 멘토들의 도움을 받을 수 있도록 도와야 한다. 성도들이 자신의 인생사명을 깨닫고 돕기 위해 준비된 많...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 2월 5일 제70호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 열린 리더십을 개발하라! 오늘을 살아가는 성도들을 급변하는 이 시대의 흐름을 알고 마땅히 행해야 할 바를 아는 지도자로 세워가는 것은 목회의 핵심이라 할 수 있다(대상 12:31). 성도들의 효과적인 삶을 개발하기 위해서는 지속적으로 성도들이 자신의 삶을 돌아보며 하나님께서 베푸신 손길 속에서 자신의 독특한 사명을 깨닫고 하나님께서 허락하신 멘토들의 도움을 받을 수 있도록 도와야 한다. 성도들이 자신의 인생사명을 깨닫고 돕기 위해 준비된 많은 자료들이 출...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 1월 22일 제69호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 공동체를 변화시키기 위한 8단계 목회자들이라면 누구나 새해를 맞이하면서 우리가 섬기는 교회가 주님이 바라는 건강한 교회로 바로서기를 꿈꿀 것이다. 그러나 소망만으로 이루어지는 것은 아무 것도 없다. 새 천년, 새해라고 지난해와 달라진 것은 아무 것도 없다. 작년 12월에 만나던 교인들도 그대로이고 사역의 환경과 여건 역시 똑같다. 2001년 1월 1일이 시작되었다고 우리 안에 자동적으로 변화가 일어나는 것이 아니다. 그러나 우리 주변의 사회는 급변하고 있다...
자세히 보기 →안녕하세요 국제제자훈련원입니다 2001년 1월 8일 제68호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 21세기 리더의 선택 리더가 되기 위해서 갖추어야 할 조건은 무엇일까? 리더십이나 리더에 관한 책을 읽어보면 그 조건은 셀 수 없을 정도로 다양하고 많다. 그래서 책을 읽다보면 오히려 머리만 혼란스러워지는 것을 경험하기도 한다. 리더가 되기 위해서는 못하는 것이 없는 슈퍼맨이 되어야 한다고 느끼기도 하고 도대체 이런 리더가 이 지구상에 존재하기나 한가 생각이 들기도 한다. 그럼에도 불구하고 급격한 변화의 파도가 일렁이는 바다 위를 항해하는 것으로 비유되는 2...
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