[제자훈련] 11호 - 우선순위의 법칙

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2002년 5월 30일 제자 · 사역훈련생을 위한 11번째 편지를 보내드립니다. ' 우선순위의 법칙 ' Q. 꼭 해야되는 일인데도 불구하고 지금 미루고 있는 일이 있습니까?Q. 시간이 부족하다는 생각을 자주 하시는 편인가요? “나중에 시간이 나면 …을 하겠다.”는 말은 참 자주 하는 것 같습니다. “주변을 정리하고 싶다. 정말 하고 싶은 일을 할 시간이 있었으면 좋겠다.”라는 마음을 한 두 번쯤 품어보지 않은 사람은 없습니다. 엄청난 속도로 변화해가는 현대 사회에서 시간관리에서 성공하는 사람은 그리 많은 것 같지 않습니다. 그래서인지 시간관리에 관한 책들은 늘 베스트셀러 순위에 올라 있습니다. 그리고 또 다른 책들이 쏟아져 나오고 있습니다....

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[소그룹] 11호 - 구성원들을 위해 기도하는 소그룹 지도자가 되십시오

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열매맺는 소그룹지도자를 위한 편지-11호 ' 구성원들을 위해서 기도하는 소그룹 지도자가 되십시오 ' 예수님은 당신의 백성들을 위하여 기도하시는 분이셨습니다. 지금도 예수님은 하나님의 보좌 우편에서 우리를 위하여 중보기도를 하십니다. 이와 같이 소그룹 지도자도 소그룹 구성원들을 위해 기도하는 사람이어야 합니다. 그렇다면 소그룹지도자는 어떤 기도제목을 가지고 구성원들을 위해 기도해야 할까요? 예수님의 제자가 될 수 있도록 기도하십시오. 예수님의 제자가 갖추어야 할 세 가지 요소를 가지고 기도하십시오. 1. 인격적 위탁자가 되도록 기도해야 합니다. 마태복음과 마가복음을 보면 예수님의 인격을 전적으로 신뢰하고 따르지 못하는 사람은 예수님에게 ...

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[리더십] 119호 효과적인 커뮤니케이션을 위한 원칙

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2002년 5월 27일 제 119호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 효과적인 커뮤니케이션을 위한 원칙 한국적인 상황에서 목회자가 가장 계발하기 어려운 자질 중에 하나가 있다면 커뮤니케이션 능력이 아닐까 생각합니다. 우리나라에서는 교회(敎會)를 가르치는(敎) 모임(會)으로 이해했습니다. 그리스도의 도를 깨달은 스승(목회자)이 무리들을 대상으로 가르치는 곳이 교회라고 이해했던 것입니다. 교회에 대한 이런 이해는 자연히 설교중심의 목회로 발전되게 되었고, 목회자와 성도들이 듣고, 질문하고, 갈등을 통해 다듬어져가는 일에 익숙하지 않은 상황으로 귀결되게 되었습니다.오늘은 효과적인 커...

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[제자훈련] 10호 - 훈련생의 노트에서ㅣ이것만은 점검하고 실천하자

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2002년 5월 23일 제자 · 사역훈련생을 위한 10번째 편지를 보내드립니다. [훈련생의 노트에서] ' 이것만은 점검하고 실천하자 ' 1. 제자 훈련은 받으면서 나의 언어생활은 훈련 전보다 어떻게 변화되어 가고 있나?2. 내가 남편이나 자녀들에게 평상시에 하는 말 중에서 가장 덕스럽지 못한 말은 무엇이며 가장 은혜로운 말은 무엇인가?3. 가족들에게 물어보고, 한 주 동안 혀를 길들이고 노력한 후 느낀 점 적기 가족들에게 물어보니 다행스럽게도 모두들 후한 점수를 주었다. 남편은 “당신은 전보다 더 잘 웃는 것 같아. 난 참 행복해.” 라며 아부성 발언(?) 을 했고 아이들은 그런 아빠를 바라보며, 돌아서서 자기들끼리 눈을 맞추며 삐쭉거리긴 ...

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[소그룹] 10호 - 상한 감정을 치유하는 소그룹 지도자가 되십시오

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열매맺는 소그룹지도자를 위한 편지-10호 ' 상한 감정을 치유하는 소그룹 지도자가 되십시오 ' 데이빗 씨맨즈의 <상한 감정의 치유>라는 책에 대해 들어보셨습니까? 한국 교회에 <내적치유>에 대한 관심을 불러일으킨 책에 대해서 모르시는 분은 없을 겁니다. 그렇다면 이 책을 가지고 계십니까? 대부분의 평신도 지도자들의 서가에는 이 책이 있을 것입니다. 그렇다면 이 책을 읽어보셨습니까? 아마도 이 책을 사신 분이라면 시도는 다 해 보셨을 것입니다. 그렇다면 정말로 이 책을 처음부터 끝까지 다 읽어보셨습니까? 이번 주 소그룹 네크워크는 여기에 대한 답변이 궁색한 소그룹 지도자에게 이 책을 왜 공부해야 하는지를 설명하고자 합니다....

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[리더십] 118호 좋은 교회의 조건

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2002년 5월 20일 제 118호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 좋은 교회의 조건 주님께서 피 값을 주고 사신 몸된 교회에 무슨 좋은 교회가 있고 나쁜 교회가 있느냐고 말할지 모르지만 우리의 현실 속에서는 엄연히 좋은 교회, 나쁜 교회가 존재합니다. 요한계시록에 나오는 일곱 교회도 칭찬만 들은 빌라델비아나 서머나교회와 같은 좋은 교회가 있는가 하면 사데교회와 같이 꾸지람만 들은 좋지 않은 교회가 있습니다. 성도들에게 있어서 좋은 교회를 만나는 것은 그들의 생애에 가장 소중한 만남임에 틀림없습니다. 좋은 교회를 만나면 신앙생활의 방황에 종지부를 찍게됩니다. 평신도뿐만 아니라...

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[제자훈련] 9호 - 당신은 은사대로 섬기는 행복자이십니까

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2002년 5월 16일 제자 · 사역훈련생을 위한 9번째 편지를 보내드립니다. ' 당신은 은사대로 섬기는 행복자입니까? ' Q. 하나님이 당신에게 주신 은사는 무엇이라고 생각합니까? 예수께서는 다양한 성장배경과 은사를 가진 사람들을 제자로 부르셨습니다. 어부와 같은 육체노동자, 세리와 같은 사무직 근로자, 빌립이나 도마처럼 현실적인 사람, 베드로처럼 열정적인 사람, 안드레처럼 주변 사람을 사랑하는 사람, 열심당원이었던 셀롯인 시몬처럼 현실참여적 성향이 강한 사람...... 가만히 보면 예수님 주변에는 참 다양한 사람들이 모여 있었습니다. 그리고 이렇게 다양한 사람들을 하나의 공동체로 묶으시고 또 그 공동체에게 하나님나라의 일을 맡기셔서 ...

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[소그룹] 9호 - 책임의식이 있는 소그룹지도자가 되십시오

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열매맺는 소그룹지도자를 위한 편지-9호 ' 책임의식이 있는 소그룹 지도자가 되십시오' 피디아스(Phidias)라는 그리스의 최고 조각가가 있었습니다. 그는 그 유명한 다이애나 신상을 조각한 사람입니다. 이 거대한 조각품은 지상 100피트 높이에 세워질 작품이었습니다. 일반 사람들이 보기에도 그 조각품이 완성되었다고 생각되었는데, 피디아스는 아직도 멀었다는 듯이 조각 뒷부분의 머리카락 한 올 한 올을 정성스럽게 다듬고 있었습니다.그 모습을 지켜보던 제자 중 한 사람이 답답한 나머지 물었습니다. "선생님, 예술도 현실적이어야 하지 않겠습니까? 조각은 사람들에게 보이고자 하는 것인데 100피트 위에 세워질 조각의 머리 뒷부분의 머리카락을 누가 본다고...

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[리더십] 117호 정보, 받아들이기 전에 평가하십시오.

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2002년 5월 13일 제 117호 리더십네트워크를 보내드립니다.훈련원소식과 목회자료를 함께 보내드리니 많은 도움이 되시기를 바랍니다 . 정보, 받아들이기 전에 평가하십시오 주님께서 피 값을 주고 사신 몸된 교회에 무슨 좋은 교회가 있고 나쁜 교회가 있느냐고 말할지 모르지만 우리의 현실 속에서는 엄연히 좋은 교회, 나쁜 교회가 존재합니다. 요한계시록에 나오는 일곱 교회도 칭찬만 들은 빌라델비아나 서머나교회와 같은 좋은 교회가 있는가 하면 사데교회와 같이 꾸지람만 들은 좋지 않은 교회가 있습니다. 성도들에게 있어서 좋은 교회를 만나는 것은 그들의 생애에 가장 소중한 만남임에 틀림없습니다. 좋은 교회를 만나면 신앙생활의 방황에 종지부를 찍게됩니다....

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[제자훈련] 8호 - 훈련생의 노트에서 | 기도 동역자를 읽고

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2002년 5월 9일 제자 · 사역훈련생을 위한 8번째 편지를 보내드립니다. [훈련생의 노트에서] ' 기도 동역자를 읽고 ' 목회자를 위한 중보기도가 필요할 거란 마음은 늘 있었지만 강한 동기부여가 되지 않았던 터라 꾸준히 실천하지 못하고 있었는데, 존 맥스웰 목사님의 책 '기도 동역자' 는 목회자에게 왜 기도의 동역자가 필요한지, 왜 목회자들에게 보호의 기도가 필요한지에 대해 구체적인 깨달음을 갖기에 충분했다. 특히 “당신은 교회만 다니는 방관자가 아니라 기도의 불길을 일으킬 사람” 이라는 구절에서는 기도로 돕는 나의 역할과 기도의 위력에 대해 힘있는 독려가 되었다. 중보기도가 잘 안 되는 이유에서 나를 돌아 보았을 때 누군가를 용서...

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