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인간이 살아가면서 어느 정도의 외로움을 느끼는 것은 지극히 정상적인 일입니다. 외로움은 남녀노소와 지위고하를 막론하고 누구에게나 찾아오는 세계 만인이 공통으로 걸리는 병입니다. 하나님의 아들이신 예수님도 이 땅에 사시는 동안에 외로움을 느끼셨습니다. 어쩌면 인간이기에 지니는 무죄한 숙명인지도 모릅니다. 외로움의 문제는 비단 최근의 문제는 아닙니다. 인류의 시발인 에덴동산에서부터 외로움의 문제는 시작되었습니다. 근래에 들어와서는 현대사회가 지니는 특성들로 인해 외로움을 부추기는 요소로 작용하고 있습니다. 소외감이나 자신이 무용지물처럼 느껴지는 무력감으로 나타날 뿐 만 아니라 스스로 위축되어 외부와 단절된 삶을 살며...
자세히 보기 →소그룹을 인도하는 지도자라면 누구나 구성원들의 삶에 진정한 변화를 목표로 삼을 것입니다. 구성원들의 개개인의 삶에 진취적인 변화가 있기를 마음으로 소원하며 그들의 삶이 하나님의 뜻 앞에 올바르게 정렬되기를 바라며 그들을 위해 기도의 자리를 더욱 사모하기도 합니다. 더 나아가 소그룹을 인도하는 리더들은 이를 위해 계획을 세우기도 하고 연구와 학습을 거듭하여 구성원들에게 다가가고 또 삶을 나누기도 합니다.우리 모두가 바라는 소그룹을 이루기 위한 성경 속의 해답을 찾고자 노력할 때 가끔 성경은 너무나 단순한 답을 우리 앞에 제시하기도 합니다. <소그룹으로 변화되는 역동적인 교회>의 저자인 앤디...
자세히 보기 →이제 각 교회마다 2010년의 소그룹 사역을 시작하여 날개를 펼치고 있을 것입니다. 오늘은 2010년에도 신실하게 소그룹 사역을 감당해야할 우리들의 마음 자세를 돌아보는 시간을 가지려고 합니다. 우리가 감당하는 소그룹 사역을 향기롭게 만드는 것은 무엇인지 함께 생각해보려는 것입니다.마가복음 14장 1절에서 9절까지 말씀에는 한 여자가 향유옥합을 깨뜨려 매우 값비싼 향유를 예수님의 머리에 부은 사건이 등장합니다. 향유를 부은 여인이 누구인지에 대해서는 여러 가지 의견이 분분합니다. 그 중에는 베다니의 마리아일 것이라는 주장과 그를 뒷받침하는 단서들이 있습니다. 마리아는 별로 대단해 보이지도 않을 일에...
자세히 보기 →성경은 하나님께서 남자와 여자를 동등하게 창조하셨다고 말하지만, 현실은 하나님의 창조 섭리와 동떨어져 있는 것이 사실입니다. 예수님은 자신의 사역현장에서 남녀를 구분하지 않으셨지만, 현실의 사역현장에서는 이해하기 힘든 구별이 있는 것이 현실입니다. 그러나 현실이 이해할 수 없고 힘들다는 이유로 여성리더들이 사역을 포기하기에는 하나님께서 주신 소명이 너무나 분명합니다. 윌로크릭커뮤니티교회에서 삼십여 년간 예배 총 책임자이자 최초의 여성 리더인 낸시 비치는 동일한 고민을 안고 있는 여성 리더들이 귀담아 들어야 할 소중한 경험들을 자신의 책 <나는 하나님의 열정으로 움직인다>에 담아 내고 있습니다. 여성 사...
자세히 보기 →`소그룹으로 모일 때 서로를 위해 시간을 투자하지 않으면, 누가 다른 영혼을 전도할 것이며 누가 한 영혼을 향해 관심을 갖겠는가?’ TOUCH 전도사역 랜들 네이버는 소그룹이 죽어가는 원인 중에 한 가지로 친밀한 관계가 형성되지 않을 때 나타나는 경우가 많다고 합니다. 이러한 한 영혼을 향한 관심과 투자는 무엇보다도 마음을 여는 경청에서부터 시작된다고 해도 과언이 아닐 것입니다. 야고보서 1장 19절에서 야고보 사도는 말합니다. “내 사랑하는 형제들아 너희가 알거니와 사람마다 듣기는 속히 하고 말하기는 더디 하며 성내기도 더디하라.” 이 말씀은 경청의 중요성을 다루는 구절이라고 할 수 있습니다. 이...
자세히 보기 →소그룹은 헌신을 필요로 합니다. 성령님만이 믿는 사람들 사이의 진정한 교제를 가능하게 하지만, 성령님은 우리의 선택과 헌신을 사용해서 역사하십니다. 그렇기 때문에 우리가 서로 사랑하는 소그룹을 만들기 위해서는 하나님의 능력과 우리의 노력이 모두 필요합니다. 오늘은 건강한 소그룹을 만들기 위해 우리가 노력해야 할 것들에 대해서 함께 생각해보겠습니다.건강한 소그룹을 만들려면 사랑 안에서 진실을 말해야 한다 (엡 4:15)슬픈 사실은 교회 안의 많은 모임들이 정직하지 못해 깨져왔다는 것입니다. 옳지 않다는 것을 알면서도 문제가 더 커질 것이라는 두려움 때문에 그냥 덮어두고 침묵으로 일관함으로써 오히려 깨...
자세히 보기 →The Power of Words and the Wonder of God. 최근 크로스웨이에서 출판한 책의 제목입니다. 이 책의 편집을 맡은 저스틴 테일러는 서문에서 우리가 살고 있는 세상이 말과 언어로 가득 채워져 있음을 명시합니다. 그리고 하나님께서도 침묵하지 않으시고 하나님의 백성을 향해 여러 모양으로 소통하시려고 하는 모습을 소개하고 있습니다.하나님은 말씀으로 우리에게 창조의 능력을 보이셨고, 우리를 교훈하시고 책망하시고 또 위로하십니다. 하나님의 능력과 섭리는 이렇게 언어로 표현됩니다. 이러한 표현을 통해 창조주 되시는 하나님과 더욱 친밀한 관계를 가질 수 있습니다. 하나님의 음성을 듣고 또 하나님께서는...
자세히 보기 →예수님의 제자가 되겠다고 결심한 사람은 예수님의 학교에 입학해서 그분의 가르침 밑에 들어가는 것입니다. 원래 ‘그리스도인’과 ‘제자’는 구별 없이 사용하던 말이었으나 현대에 와서는 분리되어 버렸습니다. 그러나 예수님께는 양보다 질이 문제였기 때문에 더 많은 제자를 모집하려고 자격 조건을 완화하는 식의 양보를 하지 않으셨습니다. 각 교회마다 2010년 제자훈련을 시작할 즈음이 되었습니다. 해마다 진행되는 제자훈련이지만, 2010년에는 더 큰 은혜를 쏟아부어주시기를 간절히 소원해봅니다. 오늘은 『영적 지도력』이라는 책으로 유명한 오스왈드 샌더스의 신간 『영적 제자도』(국제제자훈련원 역간)의 제3장 “제자의 증거”를 요약 정...
자세히 보기 →리더들이 자신이 속한 영역에서 리더십을 발휘하기 위해서는 다양한 영역의 덕목들이 필요합니다. 오늘날 우리가 살고 있는 세상은 역사의 그 어떤 때 보다 지도력에 대한 요구가 증가하고 있는 시대입니다. 이러한 때일수록 우리는 더욱 본질에 근거한 리더십을 갖추어야 할 것입니다. 새들백교회 릭 워렌 목사는 2010년 새해를 시작하면서 목적이이끄는 사역자료 메일링 서비스를 통해서 모든 크리스천 리더들에게는 ‘온유’라는 덕목이 필요하다고 말했습니다. 오늘은 릭 워렌이 말하는 온유의 리더십을 배워보도록 하겠습니다. “온유한 자는 복이 있나니 그들이 땅을 기업으로 받을 것임이요”(마5:5).1. 당신을 섬기고 있는 사람들에게 ...
자세히 보기 →리더하면 쉽게 떠오르는 것이 영웅적인 모습입니다. 연단 위에서 강렬한 연설로 군중을 사로잡는 정치가나 CEO같은 모습을 리더의 모습으로 연상합니다. 그런 리더는 강한 통찰력과 비전을 가지고 청중들에게 호소하며, 그들의 지지를 받으려고 노력합니다. 하지만 굳이 역사 속의 뛰어난 영웅만이 아닌, 일상생활의 조그만 부분이라도 변화시키고자 노력하는 리더라 할지라도 나름대로 조직을 이끌어 갈 수 있는 통치술이 필요합니다. 리더십 전문가인 존 가드너는 조직을 이끌어가는 리더에게 필요한 통치술을 다음의 아홉 가지로 제시합니다. 1. 목표를 비전화하기(envisioning goals) 리더는 조직이 달성해야 할 구체적인 목...
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