[리더십] 932호 - 자기 혁신은 리더의 첫 번째 사명이다

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자기 혁신은 리더의 첫 번째 사명이다 변화의 필요성을 느끼지 않는 조직은 거의 없습니다. 문제는 대부분의 조직이 "누가 먼저 변할 것인가"라는 질문 앞에서 멈춘다는 데 있습니다. 구성원들은 리더를 바라보고, 리더는 다시 구성원들의 변화를 기대합니다. 그러나 공동체의 변화는 언제나 한 사람의 결단에서 시작되었습니다. 「하나님 나라와 리더십」에서 양병무 교수는 이러한 점에서 “자기 혁신 리더십”을 소개합니다. 혁신은 다른 사람을 바꾸는 기술이 아니라 먼저 자신을 ...

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[리더십] 930호 - 갈등을 대하는 리더의 자세

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갈등을 대하는 리더의 자세 많은 리더들은 갈등이 발생하면 공동체가 실패하고 있다고 생각합니다. 그래서 갈등을 빨리 덮거나, 피하거나, 조용히 지나가기를 기다립니다. 리더십 전문가 김덕수 교수는 그의 책 「리더십 다이아몬드」에서 진정한 변혁을 일으키는 변혁적 리더십을 소개하며, 갈등을 다루는 문제를 상당한 비중으로 다룹니다. 그가 강조하는 것도 바로 이 지점입니다. 하지만 갈등 자체가 공동체의 실패를 뜻하지는 않습니다. 공동체가 자라는 과정에서 거의 ...

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